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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kommt rum.
Leitende Positionen an Leute geben, die noch grün hinter den Ohren sind und keinerlei Erfahrung in dem Beruf haben, ein absoluter Witz!!
Der Disposition einen Lehrgang über soziale Kompetenzen geben.
Gehalt ungerecht verteilt und unterdurchschnittlich.
Naja, kaum noch deutsche Fahrer. Schwierig zu kommunizieren. Aber alle freundlich.
Man sollte mal überdenken wen man zur „Abteilungsleitung“ macht
Je nachdem wer für einen zuständig ist. Bei 4/5 ist man schlecht aufgehoben
Fahrer sind in der Rangordnung ganz ganz unten in diesem Betrieb.
mal macht er, mak macht er nicht, insgesamt macht er schon etwas
schlecht gehts immer, auch wenn nichts mehr geht, geht trotzdem
immer weiter immer so, oder anders, aber egal
Top aktuelle Fahrzeuge. Fahrerschulungen werden bezahlt. Gehälter immer pünktlich.
Fahrer die am Wochenende am Platz bleiben bekommen auf Wunsch Hotelzimmer gestellt.
Für meinen Bereich gibt es nichts schlechtes zu bewerten.
Flotte ist ok
Frech dreist ausbeuterisch ....
Teilweise 3 Wochen unterwegs
Mir ist unverständlich wie man für so einen hungerlohn solche Touren fahren kann
Nicht gut
Miserabel
Na ja
Der aufgaben bereich ist interessant und vielfältig
Permanente Ausbeutung der Arbeitskräfte, im Büro kann man die Arbeit nicht in der Regelarbeitszeit schaffen (Eingangsmails bis 17 Uhr müssen bearbeitet werden), Überstunden werden nicht erfasst und Ausgeglichen. Der Führungsstil ist patriarchisch geprägt.
Männliche Azubis müssen andere und mehr Aufgaben machen als weibliche.
Fuhrpark
Gehalt, Freizeit,Gleichberechtigung, Urlaubsgeld
Gleichstellung zwischen Büroangestellten und Fahrern mehr Ehrlichkeit und Gerechtigkeit bei den Gehältern
nichts
das es tatsächlich Unternehmen gibt wo die Mitarbeiter zum lachen in den Keller gehen. Hier hat man nur Pflichten und keine Rechte.
Motivation der Mitarbeiter
Klarer Führungsstiel, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Karrierechancen sind vorhanden. Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter. Das Arbeitsklima ist super. Ein Arbeitsplatz mit Perspektive.
wer schnell kurzfristig Arbeit sucht, ist hier richtig, nehmen jeden
würde hier den Rahmen sprengen
Fuhrparkleitung und Geschäftsführung sollten sich einem Mitarbeiter-Führungs-Coaching unterziehen und das Erlernte dann anwenden.
viele Pflichten, absolut keine Rechte
davon sollte sich jeder sein eigenes Bild machen
Abwesenheit mindestens 2 Wochen, es werden allerdings mehrwöchige Abwesenheiten geplant,
nur gesetzliche Urlaubstage 24. Urlaubssperre: April, Mai, Juni, Oktober, November und bis zum 23. Dezember. Jahresurlaub max. 3 Wochen, Urlaub ab 5 Tagen nur im Abstand von 12 Wochen.
keine Aufstiegschancen, Weiterbildung für Kraftfahrer wird geboten
Gehalt eher im unteren Bereich, Spesen werden weder im Inland, noch im Ausland in voller Höhe gezahlt
Die ich traf, gaben Auskunft, manchmal allerdings nur sehr widerwillig
Hier fehlen mir die Worte
Toiletten und Dusche vorhanden und sauber. Kaffee- und Snackautomaten, Fuhrpark recht antiquar
auch hier fehlen mir die Worte
gibt es nicht
Die transportierten Güter waren wirklich interessant
So verdient kununu Geld.