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FEIG 
ELECTRONIC 
GmbH
Bewertung

Feig Top Arbeitgeber....

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEIG ELECTRONIC GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständige Arbeitsform, flexible Arbeitszeiten, annerkennung der Arbeit, Kein übermäßiger Produktionsdruck, Vertrauensbasis, flexibilität bei Spontanen ausfällen (zb. Kindskrankheit).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work life Balance kann nicht durch Freitag 13:00 Feierabend ausgeglichen werden.

Verbesserungsvorschläge

40h Woche abschaffen- Schafft Motivation, Produktivität, spart Zeit und Work-Life balance ++++
extrinsische Motivation schaffen, durch mehr Gehalt bzw Sonderleistungen

Arbeitsatmosphäre

entspannte Atmossphäre und Freiraum beim Umsetzen der Aufgaben,
Kein Gefühl der Überwachung

Kommunikation

klein und familiär, Einlinien System leicht hinderlich bei Kommunikation zwischen den Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes Klima, Mitarbeiter sehr umgänglich. Vorgesetze und Teamleiter sehr "am Boden geblieben"

Work-Life-Balance

- 40h Woche veraltet und Zeitverschwendung !!
+ Gleitzeit (mit Kernzeit) angenehm
+ Freitags ab 13:00 Kernzeit Ende angenehm

Vorgesetztenverhalten

Bis auf normale Menschliche "Kanten im Charakter" sehr angenehmen und respektvolles verhalten gegenüber den Mitarbeitern (außer Produktion)

Interessante Aufgaben

Meine Stelle ist sehr Vielseitig und immer Interessant, generell kann man deine Aufgaben Gebiet "erweitern" wenn man zeigt das mann es möchte

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vortschritlich, es werden auch oft gezielt Ü50 MA eingestellt, wegen der großen Arbeitserfahrung

Arbeitsbedingungen

Spricht mann das Arbeitsschutz-Team auf Problem an, helfen diese einem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umgang mit solchen Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

+Festgehalt und pünktlich
+Gewinnausschüttung 1 mal pro Jahr
-kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
-Keine tarifliche Bindung

Image

Gutes image, passt auch. Alte Konservative Geschäftsmodelle (zb.40h) werden nicht verheimlicht


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörn KuhlemannRecruiter

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Da machen wir ja einiges richtig

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