2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, doch die Fachabteilung ist leider nicht erschienen. Bis heute habe ich weder eine Rückmeldung zu den Gründen noch eine Entschuldigung erhalten.
Stellenausschreibungen verbessern, spart beiden Parteien Zeit und Nerven. Wenn die Firma fließendes Englisch voraussetzt, dann sollte das auch in der Stellenausschreibungen stehen. Um das zu klären braucht es kein Vorstellungsgespräch!