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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein TOP Büro mit tollen Projekten, Anspruch an Gestaltung, Ausführung, Termine und Kosten bei Vertrauen in Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs stehen bei Problemen stets hinter Ihren Mitarbeitern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch etwas mehr loben!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit über die eigenen Leistungen; Mehr Lob zwischendurch an die MA, fördert die Produktivität.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, konzentriert und effektiv.
Image
Es ist mit Abstand das TOP-Büro in Landshut. Tolle Aufträge, Gestaltungsanspruch
Work-Life-Balance
Tolle mehrtägige Büroausflüge, Weihnachtsfeier, Sehr großzügige Chefs, Hohe Prämien.
Arbeitszeiten normal, keine Wochenendarbeit für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fortbilden will, kann das jederzeit. Kosten werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter allgemein dem Anspruch gerecht werdend im höheren Bereich, pünktliche Auszahlung, keinerlei Probleme, Sonderprämien am Jahresende im Rahmen des Jahresendmitarbeitergespräch; Getränke komplett umsonst; Büro KFZ;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, Blick über den Tellerrand hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, Gemeinsames Mittagessen jeden Freitag; Gute ausgewogene Mischung m/w
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen der Betriebszugehörigkeit entsprechend hohes Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Chefs nehmen sich viel Zeit, hoher Anspruch an Gestaltung und Effektivität sowie wirtschaftliche Projektbearbeitung; Soll/Ist Vergleich und Rückkoppelung; Chefs helfen immer aus, wenn Not am Mann ist.
Arbeitsbedingungen
Top Büroausstattung, helle Räume, aktuellste EDV und Softwareausstattung
Kommunikation
Offene Info über Performance des Mitarbeiters, Projektstand, Terminsituation
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit auch als Teilzeit sogar möglich.
Interessante Aufgaben
Projektbearbeitung und Zielkorridor für einen erfolgreichen Projektverlauf werden gemeinsam erarbeitet, abgestimmt und dann als Ziel vereinbart.
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