6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- schnellere Rückmeldung nach Probearbeit
- Möglichkeit auf Arbeit nur unter der Woche (kein Wochenende)
- höhere Bezahlung
- früher kommunizierte Schichten
- bessere Kommunikation
Leute nicht umsonst auszubeuten um ihnen dann abzusagen.
bei dem schnuppertag kommt man sich vor wie ein vorzeigeobjekt.
gesprochen hat keiner mit dir erlärt wurde einem garnichts
Bewerber menschlich behandeln und zuverlässig sein!! Trotz mehrfacher Nachfrage keine Redonanz, sehr traurig und respektlos gegenüber den Bewerbern!
Es wäre wünschenswert, wenn die Personalrecruiterin pünktlich zum Vorstellungsgespräch erschiene! Absolut peinlich so ein Verhalten!!!
Fazit: So gewinnt man keine adäquaten Mitarbeiter. Der Personalengpass ist nicht verwunderlich!!!
Absolut nicht tragbar!!
Eine Bewerbungsgespräch anbieten, mit einem Telefonat von Grade Mal 3 Minuten kann keine Entscheidung getroffen werden.
Ich habe bereits 2 Mal in einer Bäckerei gearbeitet, die Absage jedoch sagte, "[...]doch andere Kandidaten*innen passen noch treffender zu dem Anforderungsprofil dieser Stelle."