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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller Bewerbungsablauf von der Eingangsbestätigung bis hin zur entgültigen Entscheidung.
Bewerber/inHat sich 2014 bei FEINGUSS BLANK GmbH als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionell, sympathisch, zielorientiert, offen und ehrlich! Danke! Hier werde ich mich gerne wieder bewerben.
Bewerbungsfragen
- Intensiv auf den eigenen Werde gang eingegangen. Viele Fragen die sich aus dem Gespräch heraus entwickelt haben. Keinerlei 0815 Fragen aus Interviewbüchern.
- Lies sich meinen Lebenslauf detailiert erklären und wollte Begründungen für Wechsel und Entscheidungen.
- Gesprächspartner hat aktiv zugehört und ging auch oft direkt auf meine Aussagen und Fragen ein. Lies sich oft überzeugen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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