Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert, mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurz und knapp einfach Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Darstellung der gesamten Firma. Keine Einarbeitung. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Völlig übertriebene Selbstdarstellung. In jeglicher Hinsicht keine Entwicklung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern annehmen und nicht immer die eigenen Interessen in den Vordergrund stellen. Ideen der Mitarbeiter nicht als eigene Ideen darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien und schlechtes reden über die Kollegen. Alles hinterm Rücken. Der Mut und die Courage für "Face to Face" Gespräche fehlt. Neue Kollegen werden von den "Bestandskollegen" gleich negativ beeinflusst. Teilweise werden neue Kollegen auch ignoriert. Das Gefühl des Willkommens bleibt aus.
Image
Oben hui unten pfui. Nach außen einen Schein waren.
Work-Life-Balance
Wird scheinbar angeboten, aber nicht gelebt und schon gar nicht bewilligt. Nur gegen Gegenleistung. Gegönnt wird den Mitarbeitern nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewährt und angeboten. Wissen ist Macht, nichts wissen macht auch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht nach Nase. Familienangehörige und Mitarbeiter, die mit Kündigung drohen werden finanziell gepuscht und die die es verdient haben und das Können haben werden gedrückt oder sogar einfach übersehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Überfüllte Aschenbecher im äußeren Aufenthaltsbereich.
Kollegenzusammenhalt
nur nach außen hin
Umgang mit älteren Kollegen
Umgekehrt wird ein Schuh draus, Umgang mit jüngeren Kollegen. Die älteren sind die schlimmsten. Nach oben buckeln nach unten treten.
Vorgesetztenverhalten
Unakzeptabel. Reden schlecht über ihre Mitarbeiter vor neuen Kollegen.
Kontrollieren ihre Mitarbeiter in jeder Beziehung. Wertschätzung und Anerkennung seitens der Vorgesetzten und Geschäftsführung sind Fremdwörter. Es zählt nur die eigene Meinung. Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden erbeten und gleichzeitig wieder im Keim erstickt. Man verfällt immer wieder in alte Muster eine Entwicklung ist unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht anspruchsvoll. Gleitzeit wird angeboten.
Kommunikation
Gibt es nicht. Und die Mitarbeiter sowie Führungskräfte und Geschäftsführung die darauf Wert legen sind selbst nicht in der Lage zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Männerladen. Frauen zählen nicht. Selbst nicht bei der Geschäftsführung .
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen