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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Felder - Maschinenbau für Maschinen der Holzbearbeitung - Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Felder - Maschinenbau für Maschinen der Holzbearbeitung - Österreich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Felder - Maschinenbau für Maschinen der Holzbearbeitung - Österreich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

Intransparent sein oder Mitarbeiter unauthentisch loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer abwechslungsreiche Aufgaben durch das große Produktportfolio

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langjährige Mitarbeiter versuchen "die Neuen" permanent zu belehren und zu korrigieren. Mischen sich in die Kundenkontakte im fremden Gebiet ein und wecken beim Kunden Erwartungen, die nicht erfüllbar sind. (Preisgestaltung)

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich, es gibt hilfsbereite Kollegen und welche die jegliche Unterstützung verweigern.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man zwei Arbeitstage pro Woche sinnlos im Schauraum herumsitzen muss, wo man natürlich keinen nennenswerten Umsatz lukriert, muss man an den verbleibenden Tagen mindestens 12 Stunden unterwegs sein um das zu kompensieren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgangston ist sehr freundschaftlich, leider werden viele Vereinbarungen auf die lange Bank geschoben.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konkurrenz in der Abteilung als Arbeits- Anreiz

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