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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Felix-Reisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur die Lieblinge sind die "Felix Familie" Führung sehr launisch
Es ist ein wenig wie Stille Post. Man erfährt wichtige Dinge meist über 3 Ecken. Informationen von der Führungsebene kommen oft sehr spät.
Es gibt einen inneren Kreis aus Mitarbeitenden, die schon länger da sind. Die verstehen sich alle soweit ganz gut. Alle Neuen müssen sich erstmal "beweisen". Ehrlich und direkt ist hier leider nicht der Fall. Jeder redet schlecht über andere, auch die Führungsebene ist ganz vorne mit dabei.
Gerede hintenrum