4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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felix1.de AG Steuerberatungsgesellschaft Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nur Ignoranz
Bewerber/inHat sich 2016 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ist es wirklich so schwer, eine kurze Email zu verschicken? Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, kam am nächsten Tag tatsächlich eine persönliche Antwort. Darin auch die übliche Floskel "Nach Prüfung Ihrer Unterlagen werden wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen." Ich warte bis heute, seit fast 5 Monaten. In eine vorgefertigte Email muß man eigentlich nur noch den Namen einsetzen. Auf diese Weise dauert es deutlich weniger als eine Minute, um eine Absage-Email zu senden. Eine Firma, die nicht mal das hinbekommt, beweist entweder, dass ihr die Bewerber völlig gleichgültig sind oder dass die Desorganisiertheit außer Kontrolle geraten ist. Aber wer weiß, vielleicht kommt ja noch Feedback...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Professionell, herzlich und spannend
Bewerber/inHat sich 2016 als Leitung CRM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde nach einer Empfehlung von felix1 angesprochen und hatte zwei inhaltlich spannende, locker gehaltene Gespräche auf hohem fachlichen Niveau. Trotz Steuerberatungshintergrund scheint die Firma sehr agil und wie ein Startup denkend und arbeitend. Die Firma hat eine klare Roadmap, ein sehr gutes Vertriebsteam und spannende Aufgaben. Ich habe mich aus persönlichen Gründen gegen einen Eintritt entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bedauerlich....
Bewerber/inHat sich 2016 als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einer dieser Firmen die es nicht für notwendig halten, auf eine Bewerbung zu reagieren. Knapp 4 Monate nach der Eingangsbestätigung keinerlei Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Umgang mit den Mitarbeiter und den Kunden ist brutal. Kein Respekt. Das Geschäftsmodell ist nicht nachhaltig.
Bewerber/inHat sich 2024 als Tagelöhner beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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