Flexibler Arbeitgeber mit vielen Geschtaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Einstellung, die vielen Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten, das Produkt, das tolle Team, die sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr agiles Unternehmen und es wird immer viel gemacht. Es soll immer viel und kurzfristig umgesetzt werden. Das kann ab und an zu Frustration führen. Aber man darf nicht vergessen es ist ein wachsendes Unternehmen, sprich dieses schnelle Agieren gehört auch dazu.
Verbesserungsvorschläge
Trotz agiler Arbeitsweise, wäre es gut nicht immer wieder neue Features schnell umsetzten zu wollen, und die Timeline immer wieder anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management hat immer ein offenes Ohr, wenn man sich austauschen möchte. Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, sprich Start-Up, sind auch einige stressige Momente dabei, die aber in so einem Umfeld zu erwarten sind.
Kommunikation
Es wird alles getan um die Kommunikation stetig zu verbessern. Es werden Workshops organisiert um wirklich jeden Mitarbeiter die Chance zu geben, sich auszutauschen. Das Management nimmt auch diese Wünsche und Ideen mit. In unserem Team-Meeting werden auch regelmäßig Neuigkeiten mit dem gesamten Team geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wohl das Beste an diesem Unternehmen. Alle empfangen einen mit offenen Armen, und bieten Unterstützung an.
Work-Life-Balance
Es ist tatsächlich immer viel zu tun. Man muss für sich lernen, wieviel man geben kann und seine eigene Balance finden und diese mit seinem Vorgesetzten kommunizieren. Inzwischen habe ich eine gute Balance zwischen Familie und Arbeit gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team generell ist immer offen für ein Gespräch, ist zuvorkommend und hilft kurze Kommunikationswege zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt es sehr, dass es so viele Gestaltungsmöglichkeiten gibt. Wenn man sich für etwas besonders interessiert und es seinem Vorgesetzten weitergibt, hat man auch entsprechend die Möglichkeit sich in einem Feld zu spezialisieren und zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Tatsächlich gilt hier gleiches Recht für alle bei FELS. Es zählt die Performance und das Engagement.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke hier spielt Alter wirklich keine Rolle. Alle werden fair behandelt unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Großzügiges Headquarter Büro in Kelkheim und zwei kleinere Büros in Hamburg und Berlin. Dennoch kann fast jeder (je nach Job) im Homeoffice arbeiten, und sein Arbeitsplatz zu Hause entsprechend einrichten (z.B. Bürostuhl, IT-Hardware).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FELS möchte sich Sozial- und Umwelttechnisch sehr gerne einsetzen, und fast alle Mitarbeiter stehen sehr hinter diesem Konzept. Leider bleibt das Thema oft etwas auf der Strecke. Hier kann vielleicht mehr umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleitungen sind fair.
Image
Das Thema Umwelt muss eben noch besser und aktiver umgesetzt werden. Dennoch entspricht das sehr freundliche und positive Image der Firma auch dem was ich täglich auf Arbeit erlebe.
Karriere/Weiterbildung
FELS bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Es werden interne Workshops angeboten und sollte man zusätzliche Kurse belegen wollen, muss man einfach das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen. Wie immer mit guter Kommunikation können viele Sachen gelöst werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu schreiben. Und besten Dank für das so positive Feedback! Es ist uns sehr wichtig, dass alle von Tag eins an gut bei uns aufgenommen und integriert werden. Daher freut es uns sehr, dass Du gut in das Team aufgenommen wurdest. Sollte Du dennoch Verbesserungsvorschläge haben, komme sehr gerne auf uns zu.
Beste Grüße
FELS Group GmbH