Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FELS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind größtenteils Top, leider aber sehr unter der Geschäftsführung
Manche Kolleginnen und Kollegen waren der einzige Grund warum man überhaupt geblieben ist
Die Arbeitsatmosphäre der FELS Group ist hervorragend! Jeder ist hilfsbereit und motiviert. Als ehemaliger Neuankömmling wurde ich sehr schnell aufgenommen. Miteinander ist der Umgang sehr locker, respektvoll und fair. Als Mitarbeiter wird man sehr schnell in eigene Projekte eingebunden und geschätzt. Auch die flachen hierarchischen Strukturen sind ein großer Vorteil.
Sehr schlecht, da das Unternehmen keine positiven Zahlen schreibt und die Existenz mehr als gefährdet ist