Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Fels-Werke ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Fels-Werke als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Interesannte Aufgabenbereiche und es gibt immer was zu tun. Es wird nie langweilig!
- Verständnisvolle und achtsame Vorgesetzte
- Außendarstellung und Präsenz verbessern bzw. ausweiten (z.B LinkedIn, Instagram, usw.)
(- eventuell EDV-Know-How der Mitarbeiter verbessern.)
Man fühlt sich wertgeschätzt sowohl von Kollegen, als auch von Vorgesetzten! Fehler werden offen und sachlich kommuniziert.
Im Rahmen der Gleitzeitregelung können Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden! Auch für private Angelegenheiten oder Termine können in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit gute Lösungen gefunden werden!
Gehalt ist top und es wird immer pünktlich ausgezahlt.
In seltenen Fällen könnten Aufgabenstellungen oder Do's und Dont's besser kommuniziert werden.
Pluspunkt sind die wöchtenlichen Teambesprechungen, in denen wichtige, aktuelle Themen angesprochen bzw. besprochen werden.
Das es trotz der schwierigen Zeiten ein Familienunternehmen geblieben ist. Mit allen vor und Nachteilen.
Als aussenstehender ist es nicht/fast nicht möglich von den Kollegen als gleichberechtigt angesehen zu werden.
Faulheit wird toleriert und sogar gefördert.
evtl. Schulung für die Chefs damit sie besser lernen mit faulen Kollegen um zugehen
Selbst innerhalb eines Jahres wurde ich nicht aufgenommen und wurde immer als ein fremdkörper behandelt.
Die Chefs waren fair und sehr kompetent. Sie könnten die faulen Mitarbeiter allerdings nicht wirklich zur Arbeit motivieren die
Praktikum wurde nicht bezahlt, über den Rest kann ich keine Aussagen treffen