Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und natürlich auch viel Spaß machen.
Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und von Teamgeist geprägt.
Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Homeoffice, was ich sehr schätze.
Die Vergütung ist fair und es gibt viele attraktive Zusatzleistungen.
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Gehalt ist immer Pünktlich gekommen
Es wird nur geschwätzt.
Sehr schlecht
Ja die wir in machen Abteilungen ganz groß geschrieben.
In den Abteilungen ja, aber so bald es eine andere Abteilung ist, ist es der Feind
Ja geht so, wenn es nicht um eine Lohnerhöhung geht.
Die gibt es nicht
Doch immer Interessant
Man kann ohne Stress ohne Hektik arbeiten
Leider gibt es immer mal den ein oder anderen der nicht in die Firma reinpasst
Brauchen etwas mehr Leute vom Fach. Plus mehr jüngere Leute für die Zukunft
Nischenprodukt mit sehr sehr viel Potential
Versprechungen werden nicht eingehalten, Änderungen werden nicht bis zur tatsächlichen Umsetzung durchgezogen dadurch werden sehr viele Finanzielle Mittel verschwendet Änderungen die nicht durchgezogen werden kosten 3mal Geld die Mitarbeiterzufriedenheit / Beteiligung findet keinen anklang mehr.
Die Vorgaben auch leben und vorleben
Dienst nach Vorschrift
im Umkreis der einzelnen Standorte so so la la
Wird angekündigt und beworben, findet leider aber keine Durchgehende Anwendung und Umsetzung
wird personenbezogen oder Gesichtsbezogen entschieden
weit unter dem Durchschnitt
nach groß groß auf der Agenda tatsächlich keine Bedeutung in der Führung
keiner Vorhanden gewollt von der Führung
sehr Verbesserungswürdig, ältere Kollegen stehen auf dem Abstellkleis
Kein Rückgrat nach oben Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt (je nach Gesicht)
Verbesserungswürdig
Einbahnstraße es gibt kein Feedback von den Vorgesetzten
findet keine Anwendung mehr schein als sein
Nischenprodukt
Der Zusammenhalt im Team und die Abteilungsübergreifende Kommunikation
Höhenverstellbare Tische
Abwechslungsreich und Vertrauensvoll
Kurzfristiger Urlaub für private Belangen sind jederzeit möglich.
Super Team
Kurze Entscheidungswege. Übernehmen Verantwortung und beachten Vorschläge der Mitarbeiter im Team
Im Winter warm und im Sommer kühl
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Super Team und auch Abteilungsübergreifend ein guter Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gegenseitige Unterstützung, nette Gespräche, tolles Miteinander
Stets offen für Gespräche, gehen auf jeden Mitarbeiter individuell ein und fördern die jeweiligen Stärken
Offene und ehrliche Kommunikation sowohl zwischen Kollegen als auch mit Führungskräften.
Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Arbeit / Aufgaben
Die Kollegen
Viel reden, nichts machen
Mal weniger an die eigene Tasche denken, oder die Prämien auch verteilen und nicht erst, warten bis herausgefunden wird, dass alle im Büro Prämien erhalten und die in der Produktion nicht.
Das ist nur ein Beispiel von vielen
Die Kollegen machen es erträglich
Man ist gezwungen Wochenends zu kommen. (Wegen dem niedrigen Gehalt)
Es gibt kein Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Sind ganz wenige wo okay sind...
Schwere Arbeit wenig Bezahlung!
Sehr schlecht, jeder für sich selbst
Schichtleiter oder Vorarbeiter denken sie sind was besonderes. Spielen während der Arbeitszeit mit handy Solitär Skat!
Arbeit ist schwer und dreckig (ölig)
Parkplatz nur für langjährige Mitarbeiter; Unorganisiert; nichts läuft nach Plan aber das erwartet auch keiner; Auf dem Papier ist alles gut: Umwelt, Arbeitszeitgesetz, Arbeitsschutz in echt gibt’s davon wenig
Die eigenen Unternehmenswerte auch anwenden.
Manche tun und lassen was sie wollen, andere dürfen das nicht
Hier wird 10 Stunden am Tag geschafft, oder du gehörst nicht dazu.
Gibt es nur fürs Zertifikat
Könnte schlechter Sein, aber stehen nicht zu dem was sie sagen
Wenig Platz, altes Inventar
Viel bla bla wenig Inhalt, nicht Glaubwürdig
Man wird unter Druck gesetzt, manche Abteilungsleiter sehen es gerne, wenn die MA´s leiden.
Es herrscht ein reges Hetzen und Meckern über die Abläufe und Entscheidungen "von oben".
Wer ein Privatleben hat, hat dieses entweder nichtmehr lange oder es kommt zu Problemen am Arbeitsplatz.
Die MA´s werden klein gehalten, ansonsten würden die Abteilungsleiter wahrscheinlich recht schnell überholt werden.
Mit genügend Überstunden Ok, ansonsten eher Mau bis wenig.
Wenn es keine Vorschriften gäbe, würde es niemand interessieren.
Teilweise vorhanden, zum Großteil aber nicht.
Nicht auffalend negativ.
Unterste Schublade, vor allem im Bereich Verkauf ist es nicht tragbar und absolut nichtmehr vertretbar. Gewisse Herren spielen gerne während der Arbeitszeit Solitär oder Online-Skat.
Relativ beengte Räume, wenig Platz für den Einzelnen.
Das Management weiß nicht was die Produktion macht und andersrum.
Ist ok.
Die Aufgaben an und für sich sind in Ordnung, nur die Abläufe und zeitliche Einteilung ist ein dauerhaftes Problem.
So verdient kununu Geld.