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FEMARIS 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber:in mit Stärken und Schwächen

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitsprache bei Dienstplangestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wichtigsten Dinge fehlen einfach: kein Leitbild, kein Organigramm, keine Struktur, ungenügende Aufgabenverteilung bzw. Zuständigkeiten. Oder nur in den Köpfen der Führung. Verbesserungen können vorgeschlagen werden; sie werden jedoch generell mit dem Hinweis abgelehnt, da es schon immer so läuft, wie es läuft. Man hat ja schließlich jahrelange Erfahrungen...

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt: Leitbild; Organigramm mit Aufgabenverteilung; ein Raumkonzept und wöchentliche Teammeetings


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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