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Bewertung

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Ausbaufähig!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war zufriedenstellend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht ein grundlegendes Strukturproblem, da die internen Abläufe einzelener Abteilungen nicht geklärt sind. Teilweise verschwimmen Zuständigkeiten Wer, Was macht. Dadurch entsteht eine hektische, unstrukturierte, laute Arbeitsweise in welcher immer nur reagiert und nicht agiert wird. Weiterhin wird über MA in aller Runde seitens der Vorgesetzten -teilweise in Abwesenheit der Betroffenen- abgelästert.

Verbesserungsvorschläge

Die Zuständigkeitsbereiche einzelner Arbeitsplätze müssen klar umrissen werden, so dass jeder MA weiss welche Aufgaben er zu erledigen hat. Leider werden aufgrund dessen, bei auftretenden Problemen diese unter den Abteilungen hin- und hergeschoben, um so dem Vorwurf der Vorgesetzten zu entgehen. Wenn Probleme entstehen, müssen diese "gemeinsam" analysiert, nach Lösungen zur zukünftigen Vermeidung gesucht und zusammen behoben werden. Dies bleibt leider aus und man wurschtelt weiter. So wiederholen sich immer wieder die gleichen fehlerhaften Abläufe.
Die Kommunikation sowie das Zeitmanagement gegenüber der MA muss stark verbessert werden, um so die vorhandene Unruhe im Unternehmen zu beseitigen. (das steigert auch die Motivation) Ein grosser Negativpunkt sind die teilweise persönlichen Anfeindungen der Vorgesetzten gegenüber den MA sowie die kurzfristigen, unvorhersehbaren Entsendungen dieser zu den Einsatzorten. Hier sollte zukünftig besser und vor allem transparent für alle geplant werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr laut, unterstruturriert, chaotisch

Work-Life-Balance

Überstunden sind gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Eher schwach. Die Kommunikation erfolgte leider nur unter den alteingesessenen MA.

Arbeitsbedingungen

Chaotische Abläufe, da keine genauen Strukturen zu den Abläufen vorliegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

grosse Materialverschwendung

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn Lieferanten eine anbieten. Ansonsten keine.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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