6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich mit manchen Kolleg:innen sehr gut verstanden.
Siehe Verbesserungsvorschläge
1. Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit
2. Gerechtigkeit und Gleichbehandlung
3. Kommunikation muss stattfinden - Bedürfnisse der Mitarbeitenden sehen
4. Kein Abzug beim Urlaubs und Weihnachtsgeld wegen Krankheit mehr!
5. Digitalisierung zulassen und die Umwelt schonen
6. Attraktiv werden für junge Menschen. Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch. Was natürlich nicht gegen die Kolleg:innen dort sprechen soll. Sondern mehr der Gedanke „wie geht es in 10 Jahren weiter?“
„Es ist gerne gesehen, wenn man früher kommt, man muss aber trotzdem bis zum Schluss bleiben“ - Flexibilität gleich 0.
Den 2. Stern gibt es nur für den Feierabend am Freitag.
Im Sommer gibt es zwei Wochen Betriebsferien - das ist sehr einschränkend. Zudem gibt es noch an Fasching, Weihnachten und allen x-beliebigen Brückentagen Betriebsurlaub. Mag schön sein, aber wieviel Tage bleiben dann noch zur freien Verfügung?
Als „fertiger Mann“ hat man sicherlich Chancen.
Weiterbildungen haben nicht stattgefunden. Obwohl Bedarf vorhanden gewesen wäre.
Gehalt ist ein Tabuthema. Man darf nicht drüber sprechen, da es zu Unzufriedenheit führt. Diese Aussage spricht für sich.
Bei Krankheit wird anteilig Geld vom Urlaubs UND Weihnachtsgeld abgezogen.
Es wird wahnsinnig viel ausgedruckt.
Sehr individuell je nach Person/Abteilung. Grundsätzlich wird schon viel hinter dem Rücken geredet.
Es hat in meinen zwei Jahren kein einziges Mitarbeitergespräch oder Feedback stattgefunden. Alle anderen Mitarbeiter hatten ein jährliches Gespräch. Sehr fragwürdig.
Als (Zitat) „fertiger Mann“ kommt man vielleicht weiter.
Sehr eintönig, auf Dauer nichts erfüllendes.
Er hat immer ein offenes Ohr und man wird mit Respekt behandelt. Er ist immer fair auch wenn man mal einen Fehler macht. Er steht einem mit Rat und Tat zur Seite wenn man einmal Probleme hat.
Etwas mehr Lob wäre manchmal angebracht.
Man wird respektvolle behandelt und man geht gerne zur Arbeit. Man hat auch viele schöne Momente bei der Arbeit. Einfach eine Lustige Truppe.
Man kann Frei und ohne Druck Arbeiten
Wenn man bemüht ist kann man auch etwas erreichen.
Die Firma ist immer bedacht das Beste für die Umwelt zu tun
Es halten und helfen immer alle zusammen und es macht Freude mit den Kollegen zu arbeiten.
Ich bin einer von den älteren und fühle mich wohl.
Mit den Vorgesetzten kann man sich offen über alles unterhalten und man findet immer ein offenes Ohr.
Hier könnte es etwas besser laufen. Die wichtigsten Informationen werden aber immer an die richtige Stelle geleitet.
Die Aufgaben sind immer interessant, da man jeden Tag neue Herausforderungen hat.
Gute Ideen und konstruktive Vorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt. Jeder Mittarbeitende hat die Möglichkeit sie weiter zu entwickeln.
Nach 25 Jahren bei Bechtold gehe ich meistens mit Freude ins Büro.
Seit 20 Jahren schon immer ein lustiges ,angenehmes und respektvolles Miteinander
Als Familienvater noch nie Steine in den Weg gelegt bekommen
höher wie der Durchschnitt
Ab der Ausbildung konnte ich mich immer Permanent steigern.
Weiterbildungen wären immer wieder möglich
viele gute Arbeitskollegen und das schon über Jahre
In allen Arbeitsbereichen seit der Ausbildung immer gute Bereichsleiter / Vorgesetzte gehabt
man erfährt immer das Notwendige und Wichtige
Zufriedenstellend
Die von mir gesuchten Herausforderungen dürfte ich immer mitbestimmen
Das Hirschragout zu Weihnachten
Stark hierarchische Strukturen, Versprechen zu Fortbildung/Weiterbildungen wurden nicht eingehalten
Hmm?
Sehr durchwachsen
Eher schlecht durch fehlende Struktur
Funktioniert einigermaßen
durchschnittlich
Keine offene Kommunikation
Viel Druck, keine Weiterbildungsmaßnahmen, strukturelle Probleme mit der Arbeitsverteilung
Fehlende bis mangelhafte Kommunikation
Verhältnis männlich /weiblich wird gleichberechtigt genutzt
In gewisser Weise abwechslungsreich
immer ehrlich und korrekt
Motivation und Lob für den Arbeitnehmer fehlt