4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man begenet sich auf Augenhöhe
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Sportangebote am Standort Borchen
Freundlicher und ehrlicher Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsleitung
Möglichkeit des hybriden Arbeitens und gerechte Urlaubsregelung.
Verschiedene Nachhaltigkeit-Projekte sind bereits realisiert: PV-Anlagen, Bienenstöcke oder auch moderen Heizungen snd bereits in Verwendung.
Tolles Team - selbst wenn man mal nicht ein und der selben Meinung ist, findet man in der Regel eine gemeinsame Lösung
Alles ok
Im Rahmen der Möglichkeiten wird immer eine Lösung und ein gemeinsamer Konsens gefunden
Modernes Arbeitsumfeld und Büros nach aktuellem Stand der Technik. Heißgetränke und Mineralwasser sind kostenfrei.
Die Kommunikation unter einander und mit der GF ist immer transparent und ehrlich
Moderne Unternehmenskultur und offen für alle Kulturen und Orientierungen
Abwechslungreiche Aufgaben - auch mal Abteilungsübergreifend
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
2-3 Mann Büros.
8h Arbeitszeit
Auf Home-Office Wünsche wird eingegangen
Wenn man Alternativen/Angebote anbietet und die GF überzeugt davon ist, dass es dem Unternehmen weiterhilft .
Frei verhandelbar. Wenn man Argumente liefert, wird nicht wie auf dem Basar um jeden € gehandelt.
Wird Wert drauf gelegt von der GF.
PV, erneuerbare Energien, Spendenaktionen, etc.
Das kann jeder selber auslegen.
Ich persönlich komme mit allen klar.
Immer respektvoll.
Gespräche im höflichen und ruhigen Ton.
Sachlich.
Selbst bei Fehlern wird nicht geschrien und drauf rumgepoltert, sondern nach der Ursache gesucht/gefragt.
Super.
Jahresabschlussgespräch.
Wenn man um ein persönliches Gespräch bittet, hat man einige Tage danach einen Termin. (Je nach Dringlichkeit auch schneller)
Abteilungsmäßig das selbe, aber jeder Auftrag/Angebot ist anders, was dann gleichzeitig auch bisschen Abwechslung mit sich bringt.
keine Feedbackgespräche
Fast jeder bekommt gewisse Freiheiten. Diese gehen jedoch zu Lasten anderer
vereinzelt werden Weiterbildungen gefördert aber nicht belohnt.
zu 90% arbeitet jeder zu seinem persönlichen Vorteil
keine Meetings, die Meinung der MAs wird gar nicht abgefragt
Hier ist noch keine Frau aufgestiegen
Die Arbeit ist in manchen Abteilungen extrem eintönig. In anderen Abteilungen sind viel zu viele Aufgaben. Teilweise sind die Stärken der Mitarbeiter bei der Aufgabenzuteilung gar nicht berücksichtigt