Guter Arbeitgeber mit potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben und den Zusammenhalt in der Kontraktlogistik. Sowie die GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht aus dem o.g. eventuell hervor.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation Arbeiten. Auch den Blickwinkel von der Spedition erweitern auf Kontraktlogistik.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt viel davon ab in welcher Abteilung man ist und welchen Vorgesetzten man hat. Hier beurteile ich die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung Kontraktlogistik bis zur Leitung Logistik und dem GF. Einen Stern Abzug gibt es für die GL sowie die Arbeitsatmosphäre über die Abteilung hinaus.
Kommunikation
Kommunikation ist ein großes Thema. Viele Themen könnten schneller und besser geklärt werden wenn man mehr und gezielter mit einander Kommunizieren würde.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wieder die Beurteilung in der Abteilung Kontraktlogistik. Der Kollegenzusammenhalt sowie das miteinander ist in der Abteilung sehr gut. Was darüber hinaus geht und der Zusammenhalt Abteilungsübergreifend ist nicht wirklich gegeben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann ich nur sagen ist gut. In Absprache mit den Kollegen und dem Vorgesetzten ist dies machbar.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorsetzen verhalten muss ich eigentlich zwei Bewertungen abgeben. Seitens der GF kann ich nur sagen volle Punktzahl. Klar hat er seine genauen Vorstellungen und dementsprechend gibt es auch klare Ansagen. Aber diese sind Fair, ehrlich und realistisch. Persönlich sowie Arbeitstechnisch eine gute Kombination. Die Tür ist offen für Probleme und Anregungen.
Die zweite Bewertung ist dann die GL. Deswegen zwei Sterne Abzug. Die Ehrlichkeit fehlt und die Souveränität. Fachlich in dem Bereich Spedition vielleicht gut, kann ich nicht beurteilen. In dem Bereich Kontraktlogistik allerdings nicht, was nicht schlimm ist und auch offen kommuniziert wird, jedoch werden Anregungen und Entscheidung von dem Fachpersonal nicht anerkannt und gesehen. Statt dessen ignoriert und anders umgesetzt. Auch wird hinter dem Rücken über einen geredet. Hier ist potenzial nach oben was Führungskompetenz angeht.
Interessante Aufgaben
Es sind immer wieder neue Aufgaben und Projekte vorhanden.
Gleichberechtigung
Ist gegeben und auch beide Geschlechter an Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Das LVS ist gut. Und auch jetzt geht es voran. Seid ca. einen Dreiviertel Jahr hat man einen MA der sich kompetent um sämtliche Aufgaben rund um das LVS kümmert. Sehr gut. Räumlichkeiten sind i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dies Anspricht und auch hartnäckig dran bleibt, werden Weiterbildungen für den eigenen Bereich auch bewilligt. Karriere getreu nach dem Motto: Gibts du alles, kommst du weiter.