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Fenthol 
& 
Sandtmann 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fenthol & Sandtmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fenthol & Sandtmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fenthol & Sandtmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

... ist immer schön; man kommt gerne zur Arbeit. Es gibt immer Kollegen, die man gerne trifft.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

... sehr offen und lösungsorientiert; freundlich und respektvoll, auch, wenn viel Arbeit ansteht. Manchmal aber auch tagesform-abhängig. Regelmäßiger Austausch ist an der Tagesordnung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Hier wird teamorientiert gearbeitet und man steht füreinander ein.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist noch weiter ausbaufähig. Durch teilweise Schichtarbeit in ein paar Abteilungen, die in so einem Unternehmen z.T. die Regel ist, ist es schwierig, in seinem Alltag flexibel zu reagieren oder diesen z.B. per Homeoffice zu gestalten.
Es gibt aber immer mehr Möglichkeiten und Programme, sodass es auch in diesen Punkten attraktiver wird.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

... sehe ich als vorbildlich, korrekt, realistisch, herzlich, ideenreich. Manchmal leider launisch. Insgesamt jedoch top motiviert und nahe an den Mitarbeitern.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend ja! Man könnte sagen, ein guter Mix aus Routine, Herausforderungen und neuen Dingen.

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