Schlechte Stimmung sind an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ferdinand Menrad GmbH + Co. KG in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter ist an Unfähigkeit nicht zu übertreffen, es wir von Abteilungsleiter mit Mitarbeiter über andere Mitarbeiter gelästert. Es gibt kaum Benefits selbst das Wasser muss man selbst bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung sind an der Tagesordnung, Mitarbeiter sind gegeneinander
Kommunikation
Keine Transparenz, man bekommt kaum was mit weil Abteilungsleiter nur in seinem Büro sitzt
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen lästern nur
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter bevorzugen immer die älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Monoton und langweilig
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen dürfen sich alles erlauben,
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich heiß und im Winter viel zu kalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Mülltrennung viel zu viel Plastik
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerliches Gehalt und keinerlei Gehaltserhöhung vom Arbeitgeber aus
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere Chancen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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