3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Wichtigeres als Lebenslauf, Zeugnisse und Berufserfahrung
5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit noch keine Angaben.
Bewerbungsfragen
Es ging um die Fähigkeit, Dinge sowohl schriftlich als auch mündlich zu erklären und den Adressaten näher zu bringen; es ging um den Wunsch mit Menschen und arbeiten und zu kommunizieren; es ging um meine persönliche Lebenssituation als Grundlage für den Umfang der anfänglichen Arbeitszeit.
Mein Lebenslauf war kaum Thema, sporadisch ging es um Berufserfahrung als Lehrer/Journalist; mein Eindruck war, dass die Gesprächspartnerinnen eher ein Gefühl dafür bekommen wollten, ob ich für eine Zusammenarbeit in Frage komme. Nach meiner Einschätzung war dies viel wichtiger als die Standardkriterien der "Personaler" wie Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen, Alter und einschlägige Berufserfahrung. Auch die entsprechenden Unterlagen dazu brauchte ich erst gar nicht vorlegen.