5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Die Nase mal etwas weniger hoch tragen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung - bloß einen großen Bogen drum machen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen, einfach mal machen lassen. Auf das FACHpersonal hören.
Arbeitsatmosphäre
Wer 16 Stunden 6 bis 7 Tage die Woche arbeiten kann ist geduldet. Ein Danke gibt’s nie.
Image
Heruntergekommen.
Wer allerdings Bondage man kann dort 2 mal im Jahr richtig Spaß haben.
Work-Life-Balance
0,00% wer dort anfängt zu arbeiten hat kein Recht auf Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht, als was denn... Der Laden wird genau von 2 Leuten gesteuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie es dem Management beliebt, Urlaubsgeld ja, wenn man beliebt ist, wenn nicht dann nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Tüte auf und rein in den Ofen
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wem man was sagt. Spitzel sind überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Mieserabel, ein Wunder das die Rentner die da noch aushelfen überhaupt noch leben.
Vorgesetztenverhalten
Wer mit kindischen Cholerikern die recht haben auch wenn sie unrecht haben umgehen kann. Na Mahlzeit.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone... keine Pause, kein Toilettengang. Nach 12-16 Stunden darf man dann ein Glas Wein trinken und sich dann Trollen...
Kommunikation
Welche Kommunikation ... Heute geht’s der Nase des Managements so nach, morgen so. Eine klare Struktur sucht man hier vergebens.
Gleichberechtigung
Wenn *Mann* dem Management gefällt kann man machen was man will. Jede Frau hat vergeigt.
Interessante Aufgaben
Pause gibt’s nicht. Es wird einem aber immer 1 Stunde abgezogen.
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Herrschen statt Führen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes steigendes Gehalt, schönes Hotel, nette Kollegen, flache Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Reisegruppen, zuwenig Personal, wenig Service, wenig Lob
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, MA auch mal loben statt immer nur die Fehler mitzuteilen, Personalführung verbessern, Personal motivieren
Work-Life-Balance
Urlaub spontan nach Geschäftslage
Gehalt/Sozialleistungen
übertariflicher Lohn, Urlaubs-Weihnachtsgeld
Kommunikation
mehr Kommunikation wäre wichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit wenig Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal daher selten Pausen möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feringa Park Hotels durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Feringa Park Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feringa Park Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.