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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FERMO-Massivhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FERMO-Massivhaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FERMO-Massivhaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitenweise stressig, aber okay

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fermo System- gut aber weniger Spielraum für Kreativität

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchwachsen. Einerseits freute man sich auf einen Teil der Kollegen, auf der anderen Seite wusste man leider täglich nicht, welche unkollegialen Befindlichkeiten einen erwarten ...

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher wenig!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2,5 Sterne wären noch richtiger! Ein Teil ist top, der andere Teil rücksichtslos, nur auf eigenen Vorteil bedacht oder nicht teamfähig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

...ohne Worte...

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