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1 Bewertung von Bewerbern

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SCHLECHTE Erfahrung , Bewerber aufgepasst: Seid vorsichtig und fragt unbedingt nach, ob die Probezeit vergütet ist !!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Barkeeper beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber aufgepasst !! Seid vorsichtig und fragt unbedingt nach, ob die Probezeit vergütet ist, bevor ihr eure Zeit investiert! Ich habe mich als Barkeeper beworben und wurde zum Kennenlernen eingeladen. Während dieses Treffens informierte mich der Manager darüber, dass wir zunächst eine Probezeit absolvieren müssen. Leider wurde mir nicht mitgeteilt, dass die Probezeit unvergütet ist. Ich habe vier Stunden sehr fleißig gearbeitet und am Ende weder eine Bezahlung noch ein Trinkgeld erhalten.

Um diese Schicht zu übernehmen, musste ich einen anderen Arbeitstag absagen, an dem ich regulär Stundenlohn erhalten hätte. Besonders ärgerlich finde ich die Situation, da ich an diesen Tagen auch Klausuren hatte und mir dennoch die Zeit genommen habe, um an der Bar zu arbeiten.

Was besonders enttäuschend ist, ist die Tatsache, dass der Manager der HR mitgeteilt hat, dass er mich über die unvergütete Arbeit informiert hat, obwohl dies nicht der Fall war. Ich kann mit Sicherheit sagen, dass ich zu keinem Zeitpunkt, weder beim Kennenlernen noch während der Probeschicht, darüber informiert wurde, dass die Arbeit unvergütet ist. Ich bin mir 100 % sicher.

Selbst wenn es sich um eine Probeschicht handelt, habe ich Zeit und Arbeitsleistung investiert, die meiner Meinung nach eine faire Vergütung verdienen. Es ist wirklich bedauerlich, dass ein so renommierter Arbeitsplatz wie der Fernsehturm derart unorganisiert erscheint.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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