Toxische Umgebung, sehr gefährlich für Ihre psychische Gesundheit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement Overload:
Constantly hovering and nit-picking every task you do
Kommunikation
Lack of Communication:
Important information is always missing or unclear
No Clear Vision:
The team(-s) is often confused about goals and priorities
Credit Stealing:
Takes credit for team successes but never acknowledges your hard work
Kollegenzusammenhalt
Blame Game:
Quick to point fingers when things go wrong
Vorgesetztenverhalten
-uneinheitlich agierender Mensch
-ändert schnell den Fokus seiner/ihrer Aufmerksamkeit,
—verliert schnell das Interesse an dem Begonnenen / an dem Thema / an dem Ansprechpartner und bringt es nicht zu Ende
- viel Lärm um nichts
No Development Plans: Shows little interest in your growth or career advancement
Favoritism:
Plays favorites, leading to an unfair work environment
Negative Feedback Only:
Provides feedback only when it's critical, never positive reinforcement
Inconsistent Policies:
Frequently changes rules and expectations without clear communication
Gleichberechtigung
Favoritism:
Plays favorites, leading to an unfair work environment
Umgang mit älteren Kollegen
In der Öffentlichkeit geben sie sich freundlich und einfühlsam, aber hinter den Kulissen tun sie alles, um ältere Kollegen aus dem Weg zu räumen.
In den Tat werden unerwünschte Personen vertrieben oder zu Knechtschaften gezwungen
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich niedriger als bei anderen Unternehmen
Image
Sie bauen ihren Image auf den Ängsten der Menschen auf. Sie schüchtern Menschen ein. Die Menschen haben sich aus Angst bereits so sehr an diese toxische Umgebung angepasst, dass sie Angst haben, die Wahrheit zu sagen und die Situation mit wirklichen Augen zu betrachten
Karriere/Weiterbildung
Nur für Favoriten