Die Vorraussetzungen sind gut....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ferring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen und Bereitschaft der Mitarbeiter
Entfaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu häufige Führungswechsel
Verbesserungsvorschläge
Konstanz und klare Priorisierung
Struktur zwischen Zentrale und Standort klarer aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Ansgespannt aufgrund ständig wechselnder Prioriäten
Kommunikation
zu viele Wechsel und Prioritätenwechsel
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, Feedbackkultur wurde unterschiedlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Bietet viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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