sehr innovative, aufstrebende, modern organisierte Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wir noch nicht weiter sind, was die Markterschliessungen betrifft
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen sollte beibehalten, sich zu wandeln und das mit dem Konsens, wie er unter allen stakeholdern derzeit eingeholt wird
Arbeitsatmosphäre
locker, alles per Du, flexibel
Kommunikation
alles wird offen gehandelt
Kollegenzusammenhalt
echter team spirit - war wohl nicht immer so, aber seit der Übernahme in 2015 entwickelt es sich rasant
Work-Life-Balance
es gibt sehr viel Verantwortung für den Einzelnen und sehr viel zu tun - aber wenn man Zeit für sich braucht, bekommt man sie auch.
Interessante Aufgaben
sehr umfangreich. es besteht hoher Eigenverantwortungsanteil und der macht die Aufgaben extrem vielseitig
Gleichberechtigung
Nationalität, Gender ... überhaupt keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht viele, aber das dürfte auch kein Thema werden, wenn es mehr ältere Kollegen gibt
Arbeitsbedingungen
offen, manchmal etwas laut, Technik immer auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle versuchen soviel wie möglich zu tun um Müll zu vermeiden. die Umstellung auf ein papierloses Büro ist sehr weit fortgeschritten. Der Inhaber fährt ein eAuto und wenn Firmenwagen angeschafft werden, wird zu eAutos ermutigt. Strom wird nur von CO neutralen Anbietern eingekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Technik, Internet, Fahrzeuge, private Hilfe bei Umzügen, Gewinnbeteiligung
Image
noch im Aufbau, aber bisher durchweg positiv. Die Vergangenen Besitzer belasteten den ruf erst, aber wir arbeiten erfolgreich dagegen an.
Karriere/Weiterbildung
was man braucht und worum man bittet, wird auch gegeben, wenn es als sinnvoll begründbar ist. Sprachunterricht (Englisch, Spanisch, deutsch für nicht deutsche Kollegen), Weiterbildung in management Wissen und Methodik, work shops, trainings zu Qualitätsmanagement, regelmäßiges (2-4 Mal pro Jahr) feedback Gespräch mit head of talent management und Unternhemensleitung (CEO)