Neues Unternehmen mit sehr viel Potential setzt leider auf das falsche Management.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferronordic GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idee gut, Umsetzung Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen (sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden) Die Gleichgültigkeit des Management.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung. Die Überheblichkeit des Managments sollte ganz schnell abgelegt werden
Arbeitsatmosphäre
Positionsabhängig
Kommunikation
Holschuld , selbst elementare Veränderung werden gar nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, es herrscht Misstrauen untereinander
Work-Life-Balance
Je nach Position
Vorgesetztenverhalten
Durch mangelnde Wertschätzung steigt stetig die Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Ineffiziente Aufgabenverteilung
Gleichberechtigung
Missmanagement . Es gibt 2 Klassen
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten wurde bereits freigestellt
Arbeitsbedingungen
Je nach Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell kein Fokus drauf
Gehalt/Sozialleistungen
Positionsabhängig
Image
In der gesamten Branche hat sich der Schlechte Ruf bereits rumgesprochen
Karriere/Weiterbildung
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen