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Ferronordic 
GmbH
Bewertung

Spannendes Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ferronordic GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Lernkurve, Bereitschaft auch neue Ideen aufzunehmen, Projektarbeit, Internationalität

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Internationales Unternehmen, erst seit 2020 auf dem deutschen Markt aktiv.
Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, interessante Projekte, viel Gestaltungsspielraum

Kommunikation

Wir wachsen sehr schnell. Viele Prozesse, Strukturen wurden neu definiert. Die große Herausforderung dabei ist, in der Kommunikation nicht hinterherzuhinken. Daran müssen wir gemeinsam noch weiter arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist in den letzten 1,5 Jahren neu entstanden. Die Arbeit läuft Hand in Hand und der Austausch trotz dezentraler Zusammenarbeit ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber durch Homeoffice und flexible Arbeitzeiten lässt sich Familie und Job gut unter einen Hut bringen.
Meine persönliche Reisezeit ist gut planbar.

Vorgesetztenverhalten

Offenes und konstruktives Verhältnis zum Vorgesetzten

Durch Matrixorganisation auch indirekte Reportinline an internationale Führungskraft auf Gruppenebene - strukturierter Austausch zur Karriereetnwicklung, interessanter fachlicher Austausch

Interessante Aufgaben

Umfangreich und vielfältig - Dadurch, dass wir neu auf dem deutschen Markt sind gibt es viele Dinge, die angepackt werden müssen.

Gleichberechtigung

Großer Fokus auf die Förderung von Vielfalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice im Büro (wo möglich)

Arbeitsbedingungen

Neue Entgeltkonzepte, variabler Bonus für gute Leistungen, BAV, Jobrad, moderne EDV Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, wo möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahlreiche Initiativen im Bereich Sustainability, E-Mobility

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Entgeltkonzepte, variabler Bonus für gute Leistungen, BAV, Jobrad, moderne EDV Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, wo möglich, flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten für Mütter nach der Elternzeit

Image

Wir haben in den letzten Monat viel geschafft und müssen nun stärker beginnen, die Erfolge auch nach außen zu tragen.

Karriere/Weiterbildung

Proaktiv sein wird belohnt. Weiterbildung steht im Fokus. Sowohl interne als auch externe Trainings.


Umgang mit älteren Kollegen

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