9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwaches Unternehmen mit wenig Perspektive
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ferrostaal GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts gutes und ich kann niemandem diesen Arbeitgeber empfehlen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche Führungskräfte Kaum potentielle Aufträge Auftragseingang fast null
Verbesserungsvorschläge
Klare Definition des Anforderungsprofils und klare Aufgaben. Ehrliche transparente Kommunikation intern. Bessere IT Lösungen implementieren. Notwendige Ressourcen bereitstellen. Offene Fehlerkultur fördern insbesondere direkt von der Unternehmensleitung.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit defekter Lüftungsanlage und dadurch extrem laute Arbeitsumgebung. Immer mehr Abteilungen werden aufgelöst, Mitarbeiter gekündigt und dementsprechend ist die Stimmung sowie die Atmosphäre extrem schlecht. Keinerlei Perspektive möglich
Image
Schlecht da hohe Korruption in der Vergangenheit und die Strukturen sind immer noch im Unternehmen verankert.
Work-Life-Balance
Arbeitsdruck enorm hoch und extrem viele Überstunden (unbezahlt) da kein Team existiert und nicht erreichbare Ziele der Unternehmensleitung ständig geändert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da es keine potentiellen Aufträge gibt. Das Schiff ist kurz vor dem sinken und das ist jedem im Unternehmen bewusst. Auch bei der Ferrostaal ES versucht man gerade so zu überleben.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund des erhöhten Stressniveaus und der Arbeitsintensität sehr schlecht. Vergleichbare Unternehmen zahlen mehr und haben bessere Auftragslagen und somit auch Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles gut
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vielzahl an Kündigungen ist ein Zusammenhalt unten den Kollegen nicht vorhanden. Man muss als Alleinkämpfer versuchen seine Arbeit zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Tat sehr gut. Die älteren Kollegen haben hervorragende Arbeitsverträge, hochmotorisierte Dienstfahrzeuge und sehr viel Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht! Hauptsächlich kurz vor der Rente stehende Führungskräfte, die nicht mehr arbeiten und bewusst ihre Mitarbeiter täuschen. Privattermine der Führungskräfte (bspw. Massagen) werden ganz selbstverständlich während der Arbeitszeit erledigt. Entscheidungen bleiben aus und werden immer wieder vertagt.
Arbeitsbedingungen
Extrem Schlecht. Großraumbüro das extrem laut ist. IT Infrastruktur ist sehr alt, fällt ständig aus und es gibt keine unterstützenden Systeme. Keine klare Aufgabenzuteilung.
Kommunikation
Es werden bewusst falsche Informationen von den Führungskräften weitergegeben. Mitarbeiter sind plötzlich sofort gekündigt und freigestellt und man ist ganz alleine mit der doppelten Arbeit. Die Unternehmensleitung kommuniziert mehrfach neue Aufträge, die im Nachgang vor Projektbeginn als gescheitert herausstellen. Fragwürdig ob je Ausschreibungen gewonnen wurden.
Gleichberechtigung
ganz okay
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Aufträge und daher versucht man irgendwie über die Runden zu kommen. Daher gibt es kaum interessante Aufgaben.
nicht nachvollziehbare Entscheidungen der GF, reines Bauchgefühl
3,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ferrostaal Automotive GmbH in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF ist seit 15 bzw. 20 Jahren im Unternehmen und hat den Bezug zu modernen Methoden der Unternehmensführung verloren (Ziele orientieren sich nicht an Betriebswirtschaftlicher Weiterentwicklung des Unternehmens, Arbeitsergebnisse und Entscheidungen sind nicht dokumentiert). Der Arbeitsvertrag entsprach keinem deutschen Standard.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ferrostaal Industrieanlagen GmbH in Geisenheim gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt eine betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung bzw. einen Pensionsfond und eine Firmenrente, abhängig von der Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Projektgeschäft sind Erfahrungen gefordert, die ältere Mitarbeiter eher mitbringen als neue.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Büros mit 1-6 Mitarbeitern und auch Großraumbüros. Die Lüftungstechnik ist veraltet, was in den Großraumbüros zu spüren ist.
Interessante Aufgaben
es ist Projektarbeit. diese ist manchmal befriedigend, manchmal nervend.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferrostaal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferrostaal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.