Ein Unternehmen im Umschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch Teambuildingmaßnahmen und gemeinsame Aktivitäten könnte gerade auch nach der Corona-Zeit das Miteinander und der Zusammenhalt wieder mehr gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend kollegial, offen und freundlich.
Kommunikation
Offene Kommunikation Top to Down durch die Führungskräfte könnte ausgebaut werden, um den Flurfunk mundtot zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei. Man kennt sich also.
Work-Life-Balance
Mix aus mobilem Arbeiten inkl. flexiblen Arbeitszeiten ist möglich.
Interessante Aufgaben
Im Moment tut sich sehr viel in Sachen Digitalisierung, jeder kann sich dabei aktiv einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber auch hier tut sich bereits etwas.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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