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FES 
Frankfurter 
Entsorgungs- 
und 
Service 
GmbH
Bewertung

Die Zukunft wird interessant

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma entwickelt sich weiter und es wird in den nächsten Jahren ein interessanter Arbeitgeber sein. Außerdem ist die Kantine ein Pluspunkt und die meisten Standorte sind gut zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Offenheit, wenn Mitarbeitende aktiv sich beteiligen möchten.
Transparenz.
Mehr Zeit für Aus- und Weiterbildung, mehr tun um die Jugend zu uns zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Ich spreche in dieser Bewertung lediglich für den Bereich in dem ich Tätig bin. Insgesamt ist es ein harmonisches Umfeld. Aber auch hier gibt es natürlich immer mal wieder Herausforderungen.

Kommunikation

Könnte meiner Meinung nach besser sein, Rückfragen werden oft als „Anti Einstellung“ eingestuft und manche Themen werden im stillen ohne Info an die Verantwortlichen bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team meistens gut.

Work-Life-Balance

Ich persönlich bin hier super zufrieden. Meinen Tag plane ich selbst und ich habe die Homeoffice Option.

Interessante Aufgaben

Ich wünsche mir lediglich, dass unser Fachwissen aus unserem Bereich mehr gefragt und einbezogen wird.

Gleichberechtigung

Hier gibt es immer und überall Luft nach oben, aber die FES ist offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so mitbekomme, top!

Arbeitsbedingungen

Bitte den Teppich aus dem Büro raus, ansonsten alles da. Parkplatzsituation ist schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

So weit der TVÖD dies zulässt, passt das Gehalt. FES bietet ansprechende Benefits

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig, wenig direkte Angebote. Man muss selbst forschen, was möglich ist.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor Peter Weckesser, Leiter Recruiting & Personalbetreuung
Gregor Peter WeckesserLeiter Recruiting & Personalbetreuung

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie die positive Entwicklung unseres Unternehmens und die Vorzüge unserer Kantine schätzen. Ihre Anmerkungen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, unsere Stärken weiter auszubauen und an unseren Schwächen zu arbeiten.

Wir nehmen Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und Transparenz ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich aktiv einzubringen und dass Rückfragen als Teil eines konstruktiven Dialogs angesehen werden. Wir werden daran arbeiten, eine offenere Kommunikationskultur zu fördern.

Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Work-Life-Balance zufrieden sind und die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzen. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein harmonisches Arbeitsumfeld zu bieten, und Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre ist ermutigend.

Ihr Hinweis auf die Einbeziehung des Fachwissens aus Ihrem Bereich ist sehr wichtig für uns. Wir möchten sicherstellen, dass alle Stimmen gehört werden und dass wir das Potenzial unserer Mitarbeitenden bestmöglich nutzen.

Wir nehmen auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere zur Parkplatzsituation und den Teppichen, zur Kenntnis. Wir werden diese Punkte in unsere Überlegungen einbeziehen, um Verbesserungen zu erzielen.

Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir uns bewusst, dass hier noch Potenzial besteht. Wir werden daran arbeiten, klarere Informationen und Angebote bereitzustellen, damit unsere Mitarbeitenden die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung besser nutzen können.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen und dem gesamten Team an der weiteren positiven Entwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten.

Herzliche Grüße,
Gregor Weckesser

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