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FES 
Frankfurter 
Entsorgungs- 
und 
Service 
GmbH
Bewertung

"Reinigung" seit langem überfällig

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Günstiges Kantinenessen
- Zusätzliche Altersvorsorge
- gute Nahverkehrsanbindung der verschiendenen Standorte
- Mitarbeiterbenefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oberen Positionen bestehen zum größten Teil aus langjährigen Mitarbeitern, welche deshalb praktisch unantastbar sind und Neulinge dies deutlich spüren lassen. Verbitterung über persönlichen Trübsal oder sonstiger angestauter Frust wird hier fröhlich abgebaut indem man nach unten tritt.

Deshalb vergeht auch kein Tag ohne ständiges Lästern und tatkräftigen Streit unter Mitarbeitern. In der freien Wirtschaft ist eine vergleichbare Konstellation undenkbar.

Obwohl das Unternehmen zur Hälfte dem Staat gehört (oder vielleicht gerade deshalb?), ist hier Nepotismus weit verbreitet. Oftmals werden zu vergebende Stellen von Familienmitgliedern der eben genannten Mitarbeiter besetzt, welche alsbald auch von Ihrer unantastbaren Aura profitieren können.

Man gibt sich nach außen als ein toleranter Arbeitgeber der auch die vielfältige Bevölkerung der Stadt Frankfurt berücksichtigt. Doch hier ist wohl nur die Straßenreinigung gemeint. Im Büro herrschen andere Weltanschauungen und unter gleichgesinnten Kollegen fallen entsprechende "Sprüche".

Da nicht gegen die Missstände vorgegangen wird, oder diese totgeschwiegen werden, ist die Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern besonders hoch.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollten die Probleme vernünftig benannt und angegangen werden. Der Status Quo darf nicht so hingenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Dystopische Stimmung aufgrund von alteingesessenen Mitarbeitern

Kommunikation

Probleme werden schlichtweg totgeschwiegen

Kollegenzusammenhalt

Lästereien und Streit sind hier an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Probleme werden schlichtweg totgeschwiegen

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Interessante Aufgaben

Weder noch

Gleichberechtigung

"Diversität" ist wohl der Straßenreinigung vorbehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist deutlich über dem Arbeitnehmerdurschnitt

Arbeitsbedingungen

Sauber jedoch technologisch stark veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Branche verbesserungsfähig

Gehalt/Sozialleistungen

Gem. Tarifrechtlinien

Image

Glatt gelogen. Die positiven Bewertungen hier stammen vom HR der Firma.

Karriere/Weiterbildung

In vielen Bereichen kaum Chancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva CramerLeiterin Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ihre offenen Worte mussten wir als HR zunächst verdauen.
Wir möchten uns bei Ihnen für die kritischen Anmerkungen bedanken und nehmen diese ernst. Bereit etwas an der empfundenen Situation, für Sie und die Kollegen*innen zu verbessern, würden wir gerne mit Ihnen persönlich über diese diskutieren.
Wir selbst sehen uns als einen „Multikultibetrieb“, in dem man Missstände offen ansprechen & aus dem Weg räumen kann. Die Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen mit Potenzial hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird in allen möglichen Fällen unterstützt.
Sie können mich unter 069-212 33288 oder eva.cramer@fes-frankfurt.de jederzeit kontaktieren. Wir versuchen Sie bestmöglich zu unterstützen und produktiv zu einer Lösung beizutragen.
Viele Grüße, Eva Cramer,
Leiterin Personalentwicklung

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