Vorgesetzte geht nicht auf Mitarbeiter ein, sorgt für schlechtes Arbeitsklima. Es wird Druck auf Mitarbeiter ausgeübt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FES GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle bis zum geht nicht mehr....
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorgesetzter sollte seine Mitarbeiter motivieren, loben . Fehler oder Schwächen sollten nicht mit Druck und Konsequenzen bestraft werden
Vorgesetztenverhalten
Streng.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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