Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fescon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wurde zuletzt nur noch einseitig. Wenn man als Arbeitnehmer etwas zu sagen hatte, wurde nicht zugehört.
Super Kollegen, die ich vermissen werde.
generell gut, allerdings drängte sich immer mehr das sehr ungute Gefühl mit in den Feierabend.
Kritikpunkte wurden offen angesprochen, aber überhört oder ignoriert. Konstruktives oder gar initiatives Mitdenken/-arbeiten wird immer weniger gewünscht.
Die Bandbreite ist sehr umfangreich und abwechslungsreich. Es macht Spaß die inidivuellen Anforderungen der Kunden umzusetzen.
die interne Stimmung sinkt stetig