Performance-Starkes Startup in einem tollem jungen Team in lebendigen Office mit selbstbestimmten Karrieremöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bei der täglichen Arbeit wid sich immer auf Wertschätzung, Fortschritt und Problemlösungen fokussiert.
Es gibt bei Fehlern keine Suche nach Schuldigen und keine Office Politik oder Machtgehabe. Jede Person ist gleichgestellt.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Standup-Meetings, in welchem abteilungsübergreifend über Fortschritt und Erfolge und Fokusthemen eines JEDEN Mitarbeiters berichtet wird.
Zu allen Aufgaben gibt es Briefings und Regelwerke, sodass effektive Arbeit mit Spaß und ohne Frustration jeden Tag Realität sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kurze Kommunikationswege und immer die Möglichkeit, bei einem Kollegen nachzufragen, ohne "weggeschickt" zu werden.
Wenn ein Mitarbeiter Herausforderungen oder zu wenig Ressourcen hat, springt sofort der Rest des Teams mit und unterstützt ein damit die Abteilungsziele erreicht werden.
Work-Life-Balance
Wir in einem Startup üblich, kommt es gelegentlich zu Engpässen oder einer plötzlich hohen Anzahl an Supporttickets welches in einem gemeinsamen Arbeitseinsatz gelöst werden muss.
Hier kommt vor dass man 2-3 Stunden länger im Office bleibt.
Durch den guten Team-Spirit und das coole Office sind aber alle gerne hier und bleiben mal länger, um die Unternehmensvision nach vorne zu pushen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich und selbst bei einem hohen Workload, Verzögerungen oder Fehlern immer wertschätzend, niemals abwertend, beleidigend oder schuldzuweisend und stattdessen immer direkt lösungsorientiert.
Egal was passiert ist der Umgang mit Mitarbeitern immer freundlich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Ich habe jede Woche andere Aufgabenbereiche, und baue Systeme in allen Abteilungen der Firma auf, welche vorher noch nicht existiert haben oder geupdated werden müssen.
Dies ist sehr abwechslungsreich, sodass keine Woche wie die andere ist. Wer nach simpler Fließbandarbeit und stumpfen "abarbeiten" sucht, ist hier falsch.
Wer allerdings nach einer Arbeit sucht, in welcher sich die eigenen Arbeitsbereiche stetig entwickeln und man persönlich die Entwicklung der Firma maßgeblich beeinflussen kann und sich selbst auch persönlich stark weiterentwickelt ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Jede Person welche hier anfängt hat die gleichen Chancen. Jeder Mitarbeiter hat seinen persönlichen Karriereerfolg selbst in der Hand.
Wir hatten Mitarbeiter welche keine Verantwortung übernehmen wollten ( welche jetzt nicht mehr da sind).
Wir hatten ebenfalls Mitarbeiter, welche direkt in den ersten 1-2 Wochen selbst Systeme aufgesetzt haben wo sie Lücken erkannt haben und Verantwortung eigenständig übernommen haben.
Diese Mitarbeiter können innerhalb von 2-3 Monaten bereits aufsteigen um z.B. keine Teams zu leiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil unseres Teams ist zwischen 20-30 Jahren alt. Wir haben auch ältere Mitarbeiter, welche genauso eingegliedert und geschätzt werden wie alle anderen auch.
Worauf es ankommt ist eine positive persönliche Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Zum Beginn der Arbeit wird die neueste Technik gestellt und im Office sind Früchte, Snacks, Kaffee, Wasser etc. vollständig gestellt. Es wird gemeinsam Essen bestellt und Mittag gegessen. Es gibt selbst ergonomische höhenverstellbare Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet regelmäßig mit einem Teil des Umsatzes für wohltätige Zwecke und unterstützt wann immer es angemessen und möglich ist. Seien es Spendenaktionen für Katastrophen auf der anderen Seite der Welt, andere Firmen oder Privatpersonen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt völlig zufrieden und habe regelmäßige von mir initiierte Performance-Bewertungen, in welchen fair und entspannt über meine Entwicklung und Karriere im Unternehmen gesprochen wird.
Image
Das Image der Firma stimmt absolut mit der Außendarstellung überein. Als ich das erste mal ins Office kam, war ich positiv überrascht weil es noch schöner was als ich es mir vorgestellt habe.
Es herrscht ein positiver Teamspirit in Abwesenheit von Sabotage, Neid, Machtgehabt oder Groll gegen andere Mitarbeiter. Jede Person handelt respektvoll und hat Unterstützung der Kollegen als ersten Impuls.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe jede Woche neue Aufgabenbereiche, lerne dazu und steigere damit meine Fähigkeiten in vielfältigen Bereichen. Dies sorgt auf natürlichen Wege, dass ich besser werde und Karriere unvermeidbar ist.