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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungerechte Ausbeuterei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In jedem Winkel sind Kameras montiert, private Gespräche unter kollegen sind strikt verboten.Man muss sich selbst für kurze Raucherpausen abmelden, damit diese Zeit von der Arbeitszeit abgezogen wird.
Image
Ich bin froh dass ich diese Firma nach kürzester Zeit wieder verlassen konnte und würde jedem raten es sich 5 mal zu überlegen bevor man sich dirt bewirbt
Work-Life-Balance
Urlaub muss ein Jahr im Voraus beantragt werden. Die Arbeitszeiten werden auf die Minute genau festgehalten. Mehrarbeit und Extrastunden sind Selbstverständlich und werden vorher nicht angekündigt. Man verlässt eigentlich nie pünktlich das Geschäft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Ware in Asien gefertigt wird, denk ich nicht dass dort auf menschenwürdige Arbeitsverhältnise geachtet wird
Karriere/Weiterbildung
Da der Betrieb in Familienhand ist, werden höhere Positionen natürlich bevorzugt mit der Familie besetzt, unabhängig von der Qualifikation.
Kollegenzusammenhalt
Da die Hälfte der Belegschaft zur Familie der Geschäftsleitung gehört, ist ein kollegiales Miteinander eingentlich unmöglich.
Da man sich immer ausspioniert fühlt. Und wärend die einen Mitarbeiter entspannt beim Kaffee sitzen muss der Rest deren Arbeiten fertig kriegen.
Vorgesetztenverhalten
Total ungerecht und penibel. Man fühlt sich wie in einem asiatischen Arbeitslager. Vereinbarungen werden nicht eingehalten und nach wenigen Monaten einfach geändert
Arbeitsbedingungen
Wenn neue Ware geliefert wird, muss man als Frau schwere Kartons in das Lager schleppen, in dem im Winter eine Eiseskälte herrscht. Für Nichtraucher ist dieser Arbeitsplatz ebenfalls nichts, da bei jeder Besprechung und in fast allen Büroräumen geraucht wird. Jeden Abend stinken die Haare und Kleidung nach Rauch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitenverteilung ist total ungerecht. Sobald man seine eigene Arbeit erledigt hat, muss man die Arbeiten der "familiären" Mitarbeiter mit zu Ende bringen. Man hat kein festes Aufgabengebiet, sondern fungiert ständig als Springer, was effektieves Arbeiten überflüssig macht, da die Arbeiten nie enden. Also weshalb sich mit seiner Arbeit beeilen...
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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