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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausschenken auf Festival mit Festivalhelden

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet auf einem Festival.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter und Geschäftsführung waren zu dem Zeitpunkt noch sehr jung, vielleicht lernen sie aus ihren anfänglichen Fehlern.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertere Führungskräfte einstellen, Trinkgeld gerecht verteilen und vorher kommunizieren wie es verteilt wird. Mehr Kartenlesegeräte in Bars vor Hauptacts platzieren.

Arbeitsatmosphäre

Man ist auf einem Festival

Work-Life-Balance

Je nachdem wie viel los ist.

Gehalt/Sozialleistungen

13,50€ Stundenlohn, Trinkgeld im niedrigen zweistelligen Bereich oder gar keins, obwohl Trinkgeldbehälter mehrfach geleert wurden weil sie voll waren.

Kollegenzusammenhalt

Unter gleichgesinnten sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

1. Barleitung hat sich hauptsächlich selbst gelobt, während sie einen schlechten Blick für die Organisation hatte und selbst mochte sie die Arbeit hinter der Bar so gar nicht. Grenzüberschreitende Kommentare.
2. Barleitung hat einen guten Job gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ein Kartenlesegerät für einen kompletten Stand bei einem großen Festival mit enormen Ansturm.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter aus deren Reihen (Erfurter) wurden bevorzugt behandelt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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