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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer das Festival lebt ist hier richtig!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Programm, man erlebt immer etwas. Nette Besucherinnen. Das ganze Jahr Programm.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Reflexion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wirklich tolle FSJ-Stelle!

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Arbeitsatmosphäre und die tollen Aufgaben!

Arbeitsatmosphäre

Tollstes Team und tolle Aufgabe!

Work-Life-Balance

Ein bisschen viel Arbeiten am Wochenende und im Sommer, aber unter tollen Menschen und toller Atmosphäre, sowie mit tollen Aufgaben!

Gehalt/Sozialleistungen

FSJ-Gehalt ist halt nicht so toll, aber da können die Festspiele ja nichts machen…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben eine Umweltbeauftragte.

Kollegenzusammenhalt

Tollstes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Altersgruppen und alle verstehen sich aber untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und sehr netter Chef.

Interessante Aufgaben

Super viel Verantwortung als FSJler und wichtiger Teil des Teams!


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beste FSJ-Stelle in MV

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Man fühlt sich sehr wohl und gewertschätzt. Auch als FSJler darf man verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super herzlich und man wird sehr freundlich aufgenommen. Die Atmosphäre kann man sich nicht besser vorstellen.

Work-Life-Balance

Es ist zwar viel Arbeit, aber das wird durch ein super Team und nette Aktionen ausgeglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als FSJler ist das Gehalt leider überall nicht so hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Umweltbeauftragte, die sich für die Nachhaltigkeit einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, bei den Konzerten unterstützen sich alle gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr auf die persönlichen Bedürfnisse aller Kollegen geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind super:)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Festspiele Mecklenburg-Vorpommern Stiftung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Festspiele Mecklenburg-Vorpommern Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Festspiele Mecklenburg-Vorpommern Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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