Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feuer und Eis Touristik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Kollegen versuchen einen leider bei der Chefetage für Nichtigkeiten anzuschwärzen, bei Rücksprache mit der Chefetage wird sofort abgewiegelt.
Schlechte Arbeitszeiten, in der Hochsaison muss man mindestens 2 Wochenende arbeiten. Dies wäre technisch ohne Probleme im Homeoffice möglich, allerdings verweigert sich die Chefetage hier.
Die schlechtesten Vorgesetzten, die ich je erlebt habe.
Obwohl anders abgesprochen darf man vor der Reisesaison wochenlang Päckchen packen.
Ein Teil der Kollegen war sehr freundlich und hilfsbereit! Sobald jedoch die Chefs da waren war die Atmosphäre im Keller.