Top Arbeitgeber im positiven Veränderungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Super! Kollegialer Zusammenhalt aufjedenfall gegeben, gegenseitige Unterstützung. Mit Vorgesetzten per Du.
Büroräumlichkeiten sind modernisiert. Technik wird auch nach und nach auf den Stand der Zeit gebracht
Kommunikation
Läuft gut. Über jegliche Themen kann offen kommuniziert und eine Lösung gefunden werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt aufjedenfall gegeben, gegenseitige Unterstützung, Geburtstage werden gefeiert, schon ein ziemlich "familiärer" Umgang. Jedes Jahr gibt es auch ein Sommerfest und die Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Wenn man mal zu spät kommt, früher gehen muss oder spontan frei braucht ist das kein Problem, wird diskussionslos genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Seniorchef ist 2020 verstorben, seit dem führt seine Tochter das Unternehmen als Geschäftsführerin. Intern wurde auch umstrukturiert. Es gibt jetzt eine kaufmännische Leitung und eine technische Leitung, die absolut umgänglich sind
Interessante Aufgaben
Bürotätigkeiten eher weiniger abwechslungsreich. Wird aber auch nicht erwartet. Im Grunde hat jeder sein Aufgabengebiet. Dennoch muss jeder alles können, um als Urlaubsvertretung zu unterstützen
Gleichberechtigung
Das Team im Büro besteht aktuell nur aus Frauen, bis auf den technischen Leiter. In der Fertigung arbeiten wiederum nur Männer und eine einzige Frau. Die Kollegen haben unterschiedlichste Nationalitäten, wir sind international und kommen gut zurecht. Ich würde sagen jeder hat hier die gleichen Chancen. Gleichberechtigung ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird aufjedenfall wertgeschätzt. Jubiläen werden gefeiert. Hier arbeitet auch ein Rentner, auf Minijob-Basis, der die Hausmeistertätigkeiten übernimmt und bei Stadtfahrten unterstützt, wurde genauso kollegial aufgenommen wie jeder andere
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer. Aber im Grunde gibt es nichts auszusetzen. Büroräumlichkeiten sind modernisiert. In jedem Raum wurde eine Klimaanlage eingebaut. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Firmenlaptop für jeden zugänglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist zertifiziert nach DIN EN 14001 (Umweltmanagement)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Leistung entsprechend. Es gibt Gewinnausschüttungen. Überstunden werden auf Wunsch ausbezahlt. Ab und zu werden zusätzlich Tankgutscheine ausgegeben
Image
Hat sich in Laufe der Jahre sehr ins positive verbessert!
Regionale Vereine werden unterstützt: Faschingsverein Geroldshausen wurde mit Süßigkeiten und Geldspende gesponsert. Für den SV Geroldshausen gab es neue Trainingsanzüge. Für die Feuerwehr Geroldshausen wurde ein neuer Defibrillator gekauft.
Auch Schüler kommen gerne zu Feuerland um sich als Ferienjob Geld dazu zu verdienen, sprechen nur positiv und kommen zu den nächsten Ferien alle gerne wieder.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen eher nicht gegeben, da kleineres familiäreres Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt