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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hallen etwas veraltet, aber wird nach und nach renoviert. Büroräumlichkeiten modern. Komme gerne auf die Arbeit.
Manchmal muss man etwas länger arbeiten, wenn man noch was unbedingt fertig machen muss. Aber gleicht sich aus, wenn man mal wieder früher gehen muss wegen Terminen o.ä.
Kollegenzusammenhalt ist super, habe gegen niemanden was auszusetzen.
Verstehe mich gut mit der kaufmännischen Leitung, hat Einfühlungsvermögen und zeigt Verständnis und Geduld wenn man mal einen Fehler gemacht hat.
Super! Kollegialer Zusammenhalt aufjedenfall gegeben, gegenseitige Unterstützung. Mit Vorgesetzten per Du.
Büroräumlichkeiten sind modernisiert. Technik wird auch nach und nach auf den Stand der Zeit gebracht
Hat sich in Laufe der Jahre sehr ins positive verbessert!
Regionale Vereine werden unterstützt: Faschingsverein Geroldshausen wurde mit Süßigkeiten und Geldspende gesponsert. Für den SV Geroldshausen gab es neue Trainingsanzüge. Für die Feuerwehr Geroldshausen wurde ein neuer Defibrillator gekauft.
Auch Schüler kommen gerne zu Feuerland um sich als Ferienjob Geld dazu zu verdienen, sprechen nur positiv und kommen zu den nächsten Ferien alle gerne wieder.
Wenn man mal zu spät kommt, früher gehen muss oder spontan frei braucht ist das kein Problem, wird diskussionslos genehmigt
Karrierechancen eher nicht gegeben, da kleineres familiäreres Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt
Gehalt der Leistung entsprechend. Es gibt Gewinnausschüttungen. Überstunden werden auf Wunsch ausbezahlt. Ab und zu werden zusätzlich Tankgutscheine ausgegeben
Die Firma ist zertifiziert nach DIN EN 14001 (Umweltmanagement)
Kollegialer Zusammenhalt aufjedenfall gegeben, gegenseitige Unterstützung, Geburtstage werden gefeiert, schon ein ziemlich "familiärer" Umgang. Jedes Jahr gibt es auch ein Sommerfest und die Weihnachtsfeier
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird aufjedenfall wertgeschätzt. Jubiläen werden gefeiert. Hier arbeitet auch ein Rentner, auf Minijob-Basis, der die Hausmeistertätigkeiten übernimmt und bei Stadtfahrten unterstützt, wurde genauso kollegial aufgenommen wie jeder andere
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Seniorchef ist 2020 verstorben, seit dem führt seine Tochter das Unternehmen als Geschäftsführerin. Intern wurde auch umstrukturiert. Es gibt jetzt eine kaufmännische Leitung und eine technische Leitung, die absolut umgänglich sind
Besser geht immer. Aber im Grunde gibt es nichts auszusetzen. Büroräumlichkeiten sind modernisiert. In jedem Raum wurde eine Klimaanlage eingebaut. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Firmenlaptop für jeden zugänglich
Läuft gut. Über jegliche Themen kann offen kommuniziert und eine Lösung gefunden werden
Das Team im Büro besteht aktuell nur aus Frauen, bis auf den technischen Leiter. In der Fertigung arbeiten wiederum nur Männer und eine einzige Frau. Die Kollegen haben unterschiedlichste Nationalitäten, wir sind international und kommen gut zurecht. Ich würde sagen jeder hat hier die gleichen Chancen. Gleichberechtigung ist gegeben
Bürotätigkeiten eher weiniger abwechslungsreich. Wird aber auch nicht erwartet. Im Grunde hat jeder sein Aufgabengebiet. Dennoch muss jeder alles können, um als Urlaubsvertretung zu unterstützen
ist Top es gibt immer mal was aber in Großen und Ganzen Top
wer Leistung bringt wird gefördert
Mann kann über alles reden, und für alles gibt es eine Lösung
Es kommen immer wieder mal neue Teile zur Aufarbeitung oder neu Bau rein uns wird nie Langweilig
Absolut nichts
Einfach alles
Alles
Sehr schlecht
Ist der Ruf erst ruiniert...
Feierabend zählt nicht viel.
Nicht vorhanden
Schlecht
Nicht vorhanden
Welche Kollegen? Habe mitbekommen, dass alle sehr schnell wieder weg waren.
Unter aller Kanone. Als Mitarbeiter wurde man für alles verantwortlich gemacht. Es wurden Vorwürfe erhoben und sehr viel rumgeschrien.
Uralte Büros, sowie steinzeitliche Soft- und Hardware.
Findet nicht statt. Als AN wird man für alles verantwortlich gemacht.
Ältere Vorgänge zu finden, gleicht einem Lottogewinn.
Vernünftiger Umgang im Kollegium. Abwechslungreiche Tätigkeiten.
So gut wie immer pünktlich Feierabend. Wochenendarbeit nur in absoluten Ausnahmen angeordnet.
Kurze tägliche Besprechungen. Mehrfache Rundgänge in der Fertigung durch Vorgesetzte.
Manchmal etwas gereizt von oben, meistens aber gut.
geregelte Arbeitszeiten und fast immer pünktlich Feierabend
wird nicht aktiv gefördert
Über Tarif und pünktlich
Super Kollegen
Chefs sind nicht immer eins.
alte Gebäude
Alles mündlich nur bei Problemen wird es schriftlich festgehalten.
sehr umfangreich
Firmeninhaber und Prokuristin arbeiten häufig unabgestimmt und dadurch ergeben sich gegensätzliche Anweisungen an Mitarbeiter.
Image eher neutral.
Ein Drama: Urlaub ist für Mitarbeiter schwierig zu planen.
Erst nach mehrfacher Anfrage kann eine Bewilligung erteilt werden, oder nicht.
Die nötigsten Qualifikationen werden zugekauft.
Gute Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Kollegen.
Gute Altersdurchmischung
Der Geschäftsführer erleidet häufig cholerische Anfälle.
Sie werden auch mit zunehmenden Alter nicht seltener.
Stark veraltete Gebäudestruktur.
Die Kommunikation findet häufig mündlich statt.
Bezahlung ist angemessen.
Alles politisch korrekt.
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Aber Aufgaben werden absolutistisch angeordnet.
Dank der Vorgesetzten nicht gut.
Ein Zusammenhalt zwischen den Kollegen besteht trotz allem!
Ich kann mich den vorherigen Beiträgen nur anschließen. Beide Vorgesetzten verhalten sich absolut daneben. Es herrscht eine Uneinigkeit und Chaos, was die Mitarbeiter zu spüren bekommen. Mitarbeiter werden regelmäßig auf eine nicht akzeptable Art und Weise angeschrien und runtergemacht.
Ganz ehrlich....gar nichts
Um das zu schreiben, langt der Platz hier nicht
Jeder ist sich selbst der nächste.....das trifft es wohl am besten
Die Anzahl an Arbeitnehmern über 45 ist sehr überschaubar, was mich nicht wundert, so schnell wie das Personal wechselt
Rabiater Umgangston mit der Tendenz zum Unverschämten seitens der Geschäftsleitung machen diese Firma zu einem absoluten No Go
Ohne Worte....
Wenn man angebrüllt werden als Kommunikation definiert, findet sie statt
nichts
Arbeitsatmosphäre
Umgangston
Konfliktlösung
...
Untereinander herrscht keine Einigkeit, man kann die Arbeit eigentlich nur falsch machen. Sehr rauer Umgangston, hier braucht man ein sehr sehr dickes Fell
So verdient kununu Geld.