3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Druck
Viele Kunden suchen Alternativen.
Es wird erwartet das du Überstunden dem Chef schenkst.
Karriere machst du da nur wenn du eine weiblich bist und gut lästern kannst, kann mich der Bewertung vor mir anschließen (Büro1)
Mindestlohn und dann soll man dankbar über 100€ extra Bonus sein.
Mal so oder so. Viele Lästereien hinter dem Rücken.
Werden nicht gewertschätzt.
Wenn man sich gerne Anbrüllen lässt dann ist es das richtige.
Katastrophal, viele leere Versprechungen.
Wenn dann nur Druck von oben
Frauen werden bevorzugt, sie könne halt lauter schreien/ besser mimimi machen.
Viel Lästereien durch 1.Büro
Naja
Jeder denkt nur an sich , eigene Arbeit wird gerne verteilt um privat Gespräche zu führen
Wenn’s nicht läuft gibt es böse Nachrichten und Druck und gelästert
Sehr wenig nur Flurfunk
Jungs arbeiten für die Lästerweiber aus Büro 1 .
Wenn Mann Blaulicht liebt .
Interessante Produkte, nette Kollegen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr respektieren, wertschätzen und entlohnen nicht nur die eigene Tasche
Wenig Lob und Anerkennung der Vorgesetzten für Leistung. Hier soll man wohl danken, dass man dort arbeiten darf.
Die Firma glänzt von draußen besser als von innen. Viele Mitarbeiter stehen nicht hinter der Firma. Viele Kunden haben sich abgewendet. Ständig neue Mitarbeiter
Was ist Work-Life-Balance????
Karriere keine Chance, Weiterbildung intern möglich durch Produktschulungen, mehr nicht
Gehalt teilweise unter Mindestlohn, Sonderzahlungen Fehlanzeige, nur geringe Gehaltssteigerungen
Der Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen ist sehr gut.
Lieber junge Kollegen, die kosten/fordern nicht so viel. Ungleichmäßige bezahlung trotz langer Betriebszugehörigkeit.
Die Vorgesetzten können nicht führen und fühlen sich persönlich angegriffen. Entscheidungen nicht klar und nachvollziehbar teilweise.
Zu wenig Platz, keine Ergonomie, teilweise alte Technik
Viel Flurfunk
Kein Kommentar
Wer Interesse an Feuerwehr auf jeden Fall interessant und abwechslungsreich