Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Feuerstein 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kreativ, familiär und anspruchsvoll!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Tag ist wie der andere, aber immer irgendwie kreativ

Verbesserungsvorschläge

Mehr workshops wären toll!

Arbeitsatmosphäre

Die flache Hierarchie trägt zum guten Betriebsklima bei. Gute Arbeit wird honoriert und anerkannt. Es gibt keine zentrale Steuerung von OBEN sondern die Eigenverantwortung der Abteilungen wird gefördert. Jede Abteilung bestimmt ein oder zwei Personen als Abteilungsverantwortliche.
Teamwork !

Kommunikation

Wir sind in ständigem Kommunikationsaustausch innerhalb der Abteilung, und auch mit anderen Abteilungen. wöchentliche 5 Minutes meetings in denen jeder beisteuern kann, was sie/ihn beschäftigt, Verbesserungsvorschläge, oder wenn etwas nicht gut läuft. Hier ist Klartext erwünscht!

Kollegenzusammenhalt

Kleine Teams , die alle gut miteinander können. Darauf wird großer Wert gelegt. Alle verstehen sich gut. Spannungen gibt es allerdings überall. Besonders Coronaleugner, Maskenverweigerer und Low-performer kratzen allerdings immer wieder am Zusammenhalt und am Image des Unternehmens

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Es gibt keine Überstunden. Auch home office ist möglich, seit der Pandemie sogar noch flexibler.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und ehrlich ! Fordern und Fördern ....Damit muss man umgehen können. Das ist keine Firma in der du dich verstecken kannst. Wer ehrlich und engangiert arbeitet und weiterkommen möchte, ist hier richtig.

Interessante Aufgaben

Arbeitsposten sind gut aufgeteilt und durch das Teamwork kann Arbeit immer gut aufgefangen und umverteilt werden. Jeder kann zwar nicht alles aber viel, auch über den Teller-Abteilungsrand hinaus.

Gleichberechtigung

Gar keine Frage! Es gibt mehr Abteilungsverantwortliche Frauen als Männer....das setzt voraus, dass auch die männlichen Kollegen damit klar kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die auch nach Renteneintritt noch als Minijobber hier arbeiten. Das Wissen der Älteren ist unersetzbar, egal in welcher Abteilung. Dennoch ist der ständige Wandel von jeder/m mitzugehen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in unterschiedlichen Gebäudekomplexen. Neue Computertechnik und hochwertige Möbel, höhenverstellbare Schreibtische. Keine Großraumbüros. Unterschiedliche Pausenräume und eine neue Pausenküche, Trinkbrunnen und Kaffee for free. Hygienekonzept seit Corona, Schnelltests zur Sicherheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Produkte sind Made in Germany mit wenigen Ausnahmen. Die Produkte, Farben und Zubehör können mit guten Gewissen verkauft werden. Die Firma hat eigene Photovoltaik Anlage für Stormversorgung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind fair und pünktlich in der Auszahlung und Engagement wird honoriert. Aufstiegschancen sind gegeben und erwünscht. Es gibt Fahrtgeld oder Firmenwagen.

Image

Innovative und geschätzte Firma, die sich auf dem Markt den Respekt durch Engagement, Kontinuität und tolle Produkte erarbeitet hat. Das spiegeln auch die Mitarbeiter wieder. Leider missbrauchen ehemalige Kollegen Plattformen wie diese, für ihre persönliche Abrechnung mit dem ehemaligen Arbeitgeber. Das ist sehr schade und alles andere als fair und objektiv.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung innerhalb der Firma sind ausdrücklich erwünscht und werden wo es geht umgesetzt. Schulische Zusatzausbildungen und zB IHK Weiterbildungen gibt es nach Vereinbarung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden