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Feuerstein 
GmbH
Bewertung

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International, Dynamisch, Innovativ

4,4
Empfohlen
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Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima. Respektvoller Umgang miteinander. Lob & konstruktive Kritik gehören zum Alltag. Immer wieder spannende Projekte, die gemeinschaftlich umgesetzt und erfolgreich abgeschlossen werden.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Es gibt abteilungsübergreifende Absprachen und Meetings, bei denen Aufgaben gemeinsam klar definiert und datiert werden.
Aufgrund der Menge an Information und der Dynamik geht hin und wieder mal etwas unter. Hier ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Mittagspausen sind Alltag. Bedingt durch die Pandemie gab es in letzter Zeit nur wenige Team-Events.

Work-Life-Balance

Arbeit fühlt sich hier nicht wie Arbeit an und Überstunden fallen nur sehr selten an.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie. Jeder wird angehört. Bei Problemen immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und Projekte lassen die Zeit im Flug vergehen.

Gleichberechtigung

100 %...hier ist jeder willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen werden enorm wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden. Wenn doch etwas fehlt, wird es unkompliziert besorgt. Ein ruhiges & konzentriertes Arbeiten ist möglich.
Aktuell liegt der Fokus auf die ergonomische Ausstattung aller Arbeitsplätze. Außerdem gibt es coole Kleidung und Mitarbeiter-Rabatt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage, E-Lade Säulen, nachhaltige Produktinnovationen, kurze Transportwege, Unterstützung von Vereinen...um nur ein paar Beispiele zu nennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung, hier ist jeder seines Glückes Schmied.

Image

Leider viele negative Kommentare im Netz, die ich nicht nachvollziehen kann. Die scheinbare Anonymität des Internets nutzen anscheinend immer mehr aus um Arbeitgeber zu diffamieren. Ein bisschen mehr Anstand der Verfasser wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Weiterbildungsmaßnahmen „verordnet“. Wer sich aber von sich heraus weiterbilden und weiterentwickeln möchte, der wird dabei unterstützt.

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