Momentan eine schwierige Angelegenheit. Kann man machen, muss man aber auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf Worte meistens keine Taten folgen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergerechtere Umstände (mehr Rückzugsorte) , aufgrund steigender Einsatzzahlen die veraltete Bereitschaftszeit voll vergüten, geregelte Dienstplanung (momentan ein Monat voll unterplant, der nächste ist dann überplant), Beschwerdemanagement überarbeiten (mehr Perspeketiven und keine Repressionen, (!regelmäßige!) Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit Verbesserungsvorschlägen, welche dann auch umgesetzt werden)
Vorgesetztenverhalten
Langsames und unwillkürliches Handeln, nicht Angestelltenorientiert
Interessante Aufgaben
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen, Sexismus wird geduldet/akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Auf den Wachen wenig Rückzugsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten, berufliche Nebentätigkeiten müssen erst genehmigt werden