2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausbildung bei der Feuerwehr Kiel hat ein gutes Niveau und die Vergütung ist für Auszubildende überdurchschnittlich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind bemüht, ein gutes Arbeitsumfeld und ein nettes Klima zu schaffen. Einige sind das aber nicht. Vor allem als Auszubildender findet man sich häufig als Zielscheibe von Lästereien und Gerüchten wieder.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist eine Übernahme grundsätzlich geplant. Karrierechancen innerhalb der Feuerwehr sind gegeben, als angestellter Notfallsanitäter jedoch deutlich geringer als bei den Kollegen im Brandschutz.
Als angestellter Notfallsanitäter kann man sich auf eine Ausbildung zum Brandmeister (Feuerwehrdienst) bewerben und hat potentiell bessere Chancen als externe Bewerber, ansonsten sind die Aufstiegschancen eines Notfallsanitäters grundsätzlich sehr begrenzt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind dem Rettungsdienst entsprechend: 12h-Schichten und Wechselschichtdienst -> früh aufstehen, spät zuhause, auch am Wochenende. Während der Schulblöcke hat man entspannte Unterrichtszeiten von 8 - 15 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Weihnachts-/Urlaubsgeld o.Ä. gibt es nicht, die Vergütung ist dafür im Vergleich zu Auszubildenden in anderen Bereichen überdurchschnittlich! Dazu kommen Zulagen für Sportförderung (20€ pro Monat) und Mobilität (Jobticket oder eBike-Leasing). Zudem gibt es ab einem gewissen Ausbildungsstand Zuschläge für Nachtschichten, Überstunden und spontan übernommene Dienste.
Als Auszubildender/Mitarbeiter der Stadt Kiel profitiert man darüber hinaus von weiteren Vorteilen, z.B. kostenloser Eintritt ins Hörnbad mit dem Dienstausweis.
Die Ausbilder
Sowohl die Dozenten in der Schule, als auch die Praxisanleiter auf der Rettungswache sind überwiegend freundlich und motiviert, es gibt aber auch einige, bei denen das leider nicht der Fall ist.
Spaßfaktor
Die Ausbildung im Rettungsdienst bringt sehr viel Spaß, wenn man das nötige Interesse und die persönlichen Voraussetzungen dafür mitbringt. Leider gibt es bei der Feuerwehr Kiel den einen oder anderen Kollegen, der einem den Spaß an der Arbeit (vor allem als Azubi) extrem stark nehmen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben als Auszubildender Notfallsanitäter bei der Feuerwehr Kiel variieren je nach Ausbildungsstand und persönlicher Entwicklung. In der Regel hat man aber die Möglichkeit, auch im Einsatz neues zu lernen und über sich hinaus zu wachsen, wenn man mit den richtigen Kollegen unterwegs ist.
Variation
Die Arbeit ist extrem abwechslungsreich, jeder Tag bringt etwas neues.
Respekt
Viele Kollegen sind sehr freundlich und respektieren auch Auszubildende, bei einer überdurchschnittlichen Menge ist dies aber leider nicht so. Für einige stellen Auszubildende auch eine Belastung dar.
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Momentan eine schwierige Angelegenheit. Kann man machen, muss man aber auch nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf Worte meistens keine Taten folgen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergerechtere Umstände (mehr Rückzugsorte) , aufgrund steigender Einsatzzahlen die veraltete Bereitschaftszeit voll vergüten, geregelte Dienstplanung (momentan ein Monat voll unterplant, der nächste ist dann überplant), Beschwerdemanagement überarbeiten (mehr Perspeketiven und keine Repressionen, (!regelmäßige!) Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit Verbesserungsvorschlägen, welche dann auch umgesetzt werden)
Karriere/Weiterbildung
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten, berufliche Nebentätigkeiten müssen erst genehmigt werden
Vorgesetztenverhalten
Langsames und unwillkürliches Handeln, nicht Angestelltenorientiert
Arbeitsbedingungen
Auf den Wachen wenig Rückzugsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen, Sexismus wird geduldet/akzeptiert
Interessante Aufgaben
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feuerwehr Kiel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Feuerwehr Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feuerwehr Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.