Schwache Vorgesetzte, schlechter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lässt Homeoffice zu,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte geben Druck an MA weiter, wenn Unternehmensergebnis schlecht, danei sind es oftmals falsache GF -Entscheidungen, die dazu führen.
Verbesserungsvorschläge
Komminukation der GF zum Mitarbeiter sollte ausgebaut werden, Flurfunk ist daher wichtig.
Kommunikation
Kommunikation von der GF zum MA erfolgt wenig bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit Humor lässt sich die Situation ertragen
Vorgesetztenverhalten
Schwache Vorgesetzte, schlechter Führungsstil
Interessante Aufgaben
Das ist das einzige, was zählt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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