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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiInteressante und spannende Aufgaben und Kunden
Freiheit sich einzusetzen
Handlungsspielraum, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Er lässt Homeoffice zu,
Vielfältiges und spannendes Tätigkeitsfeld.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation, Wille zur Veränderung fehlt
Vorgesetzte geben Druck an MA weiter, wenn Unternehmensergebnis schlecht, danei sind es oftmals falsache GF -Entscheidungen, die dazu führen.
zu wenig flexibke Arbeitszeit
Noch keine Erfahrung
Vorhandene Ressourcen nutzen, Willen und Mut zur Veränderungen suchen. Entscheidungen auf Fakten treffen
Komminukation der GF zum Mitarbeiter sollte ausgebaut werden, Flurfunk ist daher wichtig.
noch bessere Arbeitsplätze
Mehr persönliche Gespräche
Stärkere Aussendarstellung.
Der am besten bewertete Faktor von Fev Software and Testing Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mega interessantes Aufgabenfeld, wo jeder Tag neue Aufgaben mit sich bringt.
Das ist das einzige, was zählt
